Довідкова інформація на IV квартал 2010 року
Для зручності наших читачів ми наводимо таблиці з показниками, які будуть орієнтирами підприємцям у IV кварталі 2010 року під час виплат працівникам і в інших ситуаціях.
Розмір мінімальної заробітної плати в IV кварталі
| Розмір, грн. | Строк дії | Документ, яким затверджено | |
| місячний | погодинний | ||
| 907 | 5,43 | 1 жовтня — 30 листопада | Закон України від 20.10.2009 р. № 1646-VI |
| 922 | 5,52 | 1 грудня — 31 грудня | |
Розмір прожиткового мінімуму на одну особу з розрахунку
на місяць на IV квартал 2010 року
| Соціальні та демографічні групи | Розмір (грн.) і строк дії | Документ, яким його | |
| 1 жовтня — | 1 грудня — | ||
| Загальний показник (без прив'язки | 861 | 875 | Закон України від 20.10.2009 р. № 1646-VI |
| Діти віком до 6 років | 787 | 799 | |
| Діти віком від 6 до 18 років | 941 | 957 | |
| ПРАЦЕЗДАТНІ ОСОБИ | 907 | 922 | |
| Особи, які втратили працездатність | 723 | 734 | |
Максимальний розмір заробітної плати (або чистого доходу підприємця),
з якої сплачуються страхові внески, на IV квартал 2010 року
| Розмір і строк дії | Документ, яким затверджено цей розмір | Примітка | |
| 1 жовтня — | 1 жовтня — | ||
| 13605 грн. (на рівні 15 розмірів прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб) | 13830 грн. (на рівні 15 розмірів прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб) | Внесок до Фонду «тимчасової непрацездатності» — ст. 21 Закону від 18.01.2001 р. № 2240-III; | Якщо, наприклад, сума зарплати перевищує максимальну величину, то і нарахування, і утримання здійснюються виходячи з цієї максимальної величини, сума перевищення не оподатковується |
Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2010 році
| Вид ПСП | Розмір ПСП, грн. |
| «Загальна» (п.п. 6.1.1 Закону про податок з доходів) | 434,50 |
| Підвищені ПСП: | |
| (п.п. 6.1.2 Закону про податок з доходів) | 651,75 |
| (п.п. 6.1.3 Закону про податок з доходів) | 869,00 |
| Граничний розмір зарплати для отримання ПСП: 1220 грн.
| |
| Граничний розмір зарплати для ПСП «на дітей»: 1220 грн. х кількість дітей
| |
Норми тривалості робочого часу на IV квартал 2010 року
| № з/п | Показники | Жовтень | Листопад | Грудень |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 30 | 31 |
| 2 | Кількість святкових днів і днів релігійних свят | — | — | — |
| число місяця, на яке припадає святковий день | — | — | — | |
| 3 | Кількість вихідних днів | 10 | 8 | 8 |
| 4 | Кількість днів, робота в яких не проводиться | 10 | 8 | 8 |
| 5 | Кількість робочих днів | 21 | 22 | 23 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим і неробочим, в яких тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину | — | — | 1 |
| число місяця, на яке припадає скорочений передсвятковий день | — | — | 31 | |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | ||||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 168 | 176 | 183 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 163,8 | 171,6 | 179,4 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 161,7 | 169,4 | 177,1 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 151,2 | 158,4 | 165,6 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 138,6 | 145,2 | 151,8 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 126,0 | 132,0 | 138,0 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 105,0 | 110,0 | 115,0 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 100,8 | 105,6 | 110,4 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 84,0 | 88,0 | 92,0 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 75,6 | 79,2 | 82,8 |
Розмір облікової ставки НБУ за останні 3 роки
| Період | Розмір ставки |
| 01.06.2007 р. — 31.12.2007 р. | 8,00 % |
| 01.01.2008 р. — 29.04.2008 р. | 10,00 % |
| 30.04.2008 р. — 15.02.2009 р. | 12,00 % |
| 16.02.2009 р. — 14.06.2009 р. | 12,00 % |
| 15.06.2009 р. — 11.08.2009 р. | 11,00 % |
| 12.08.2009 р. — 07.06.2010 р. | 10,25 % |
| 08.06.2010 р. — 07.07.2010 р. | 9,50 % |
| 08.07.2010 р. — 09.08.2010 р. | 8,50 % |
| з 10.08.2010 р. | 7,75 % |
Граничні норми добових витрат
| Режим харчування | У межах України | За кордон | Документ, яким затверджено розмір добових |
| Без харчування | 30 грн. | 50 дол. США | Пункт 1 постанови КМУ від 23.04.99 р. № 663 |
| Одноразове харчування | 24 грн. | 40 дол. США | |
| Дворазове харчування | 18 грн. | 27,5 дол. США | |
| Триразове харчування | 12 грн. | 17,5 дол. США |
