На замітку. Індексуємо зарплату за січень 2013 року

На замітку

ДПСУ зазначає: не встигли замінити види діяльності на КВЕД2010 — нічого страшного

Лист ДПСУ від 13.12.2012 р. № 11394/0/7112/171217

Як відомо, з 01.01.2012 р. набув чинності Національний класифікатор України ДК 009:2010 «Класифікація видів економічної діяльності» (наказ Держспоживполітики від 11.10.2010 р. № 457), який замінив нам стару версію КВЕД2005, який діяв лише до кінця 2012 року. Отже, у 2013 році цей документ вже скасовано.

Водночас ще не всі підприємці встигли відвідати держреєстратора та замінити свої реєстраційні дані з урахуванням вимог нового КВЕД2010. Із цього приводу ДПСУ, щоб уникнути можливого ажіотажу, поспішила заспокоїти платників податків.

ДПСУ запевнила, що:

— відсутність в облікових даних підприємця виду економічної діяльності згідно з КВЕД2010 не може бути підставою вважати недійсним Свідоцтво платника єдиного податку, видане у 2012 році, із зазначенням видів економічної діяльності згідно з КВЕД2005;

— відсутність в облікових даних платника податку (крім новостворених) зареєстрованого виду діяльності згідно з КВЕД2010 не може бути причиною для відмови у видачі Свідоцтва платника єдиного податку на 2013 рік.

Проте в листі також підкреслюється, що рано чи пізно, але відвідати держреєстратора підприємцю все ж таки потрібно. І вже після відвідання держреєстратора та приведення видів діяльності у відповідність до КВЕД2010 платнику єдиного податку потрібно буде внести відповідні зміни до Свідоцтва платника єдиного податку (актуальним є для груп 1 і 2).

Детальніше про перекодування з КВЕД2005 на КВЕД2010 ми писали у «ВД», 2012, № 14, с. 14.

Листопадовий індекс — 99,9 %. Індексуємо зарплату за січень 2013 року

(Повідомлення Держстату України // «Урядовий кур’єр» від 08.12.2012 р. № 227)

Згідно з повідомленням Держстату України, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у листопаді 2012 року становив 99,9 %. З урахуванням цього наведемо в таблиці індекси, які необхідно використовувати для індексації заробітної плати найманих працівників підприємця за січень 2013 року (у межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб, у січні — 1147 грн.).

Для визначення індексу використовуємо такий алгоритм: дивимося, за який місяць працівнику востаннє підвищувалася заробітна плата або в якому місяці його було прийнято на роботу, якщо з цього моменту його заробітна плата не підвищувалася. У першому випадку беремо з наведеної далі таблиці індекс для відповідного місяця, а в другому — спочатку визначаємо дату прийняття на роботу. Якщо працівника було прийнято на роботу до 21.06.2012 р., то беремо місяць прийняття на роботу, а якщо після цієї дати, то орієнтуємося на місяць, що передує такому прийняттю.