Пошук по тегу простій на підприємстві

Відпускний стаж: як розрахувати Оплата труда Уявіть, що працівник, прийнятий на роботу в січні минулого року, хоче взяти щорічну основну відпустку повної тривалості з 1 червня 2021 року. Але ось запитання: чи заробив працівник відпускний стаж, щоб скористатися правом на таку відпустку? Адже за останній рік траплялися і простій, і відпустка за свій рахунок, і робота в режимі неповного робочого часу. Що ж, давайте розбиратися.

Відпускний стаж: як розрахувати Оплата праці Уявіть, що працівник, прийнятий на роботу в січні минулого року, хоче взяти щорічну основну відпустку повної тривалості з 1 червня 2021 року. Але ось запитання: чи заробив працівник відпускний стаж, щоб скористатися правом на таку відпустку? Адже за останній рік траплялися і простій, і відпустка за свій рахунок, і робота в режимі неповного робочого часу. Що ж, давайте розбиратися.

Лікарняний у період простою Оплата праці На підприємстві оформлено простій на період карантину. Один із працівників хворів, про що свідчить наданий ним лікарняний лист. Чи оплачується йому лікарняний лист, якщо на період простою присутності працівника на робочому місці не вимагалося?

Простій на підприємстві та мобілізовані працівники Податки & бухоблік У травні 2016 року (з 1-го по 31-ше число) на підприємстві оголосили простій не з вини працівників з оплатою в розмірі 2/3 тарифної ставки (окладу). Як оплачувати такий «простійний» період працівникам, які були призвані на службу за мобілізацією в липні 2015 року і на дату оголошення простою ще не стали до роботи? Зберігати їм середній заробіток чи все ж таки оплачувати із розрахунку 2/3 окладу?

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
						1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30

Статті по тегу: «простій на підприємстві»