Кравченко Дар’я

експерт з оплати праці

Про автора

Більше 10 років глибоко досліджую питання бухобліку й оподаткування, трудового законодавства та оплати праці. Автор статей у бухгалтерських виданнях, лектор семінарів і вебінарів

Теми статей автора

Сортувати статті за темами

Усі теми ЄСВ ФОП Звільнення Штрафи ПДФО Відпустка Лікарняні

Якщо паперова трудова книжка втрачена/знищена

Трудову книжку (далі — ТК), як і будь-який документ, може бути втрачено, пошкоджено або загублено, особливо у період воєнного стану. Що в таких випадках робити, розкажемо в цій статті.

02.05.24

Паперова трудова книжка: коли видавати працівнику

Якщо трудова книжка (далі — ТК) досі знаходиться у роботодавця, то саме він є відповідальним за її збереження і правильне ведення записів у такому документі. Проте настає час, коли роботодавець має віддати трудову книжку працівнику. В яких випадках це потрібно робити та в якому порядку, розкажемо в цій статті.

01.05.24

Неточності в записі про звільнення: хто і як виправляє

У попередній статті «Помилки у паперовій трудовій книжці: виправляємо» // «Оплата праці», 2024, № 9* ми розглянули загальний порядок виправлення помилок у паперових трудових книжках. Сьогодні поговоримо про те, як усунути неточності, допущені у записах про звільнення працівника.

30.04.24

Помилки у паперовій трудовій книжці: виправляємо

Перед тим як відправляти дані про трудову діяльність працівників до ПФУ, на підприємстві був проведений аудит паперових трудових книжок. У деяких із них виявили помилки. Як їх виправити?

29.04.24

Заповнюємо паперову трудову книжку, якщо відбулись зміни

З часом все змінюється. У працівника може помінятися прізвище, а у підприємства чи структурного підрозділу, в якому він працює, — найменування. Як ці зміни відобразити у трудовій книжці працівника? Про це розкажемо у цій статті.

26.04.24

Відпустка при народженні дитини: зміни у порядку надання

Відпустка при народженні дитини (як новий вид відпустки) з’явилася ще на початку 2021 року. Тоді ж Кабмін затвердив і порядок її надання. Водночас залишалися деякі питання щодо документального оформлення такої відпустки. Через це уряду довелося дещо підкоригувати деякі норми. Які саме? Розкажемо далі.

24.04.24

Працівника прийняли в перший робочий день місяця: чи враховувати цей місяць при розрахунку лікарняних?

Працівника прийняли на роботу 3 липня 2023 року (1 та 2 липня — вихідні дні). 26 березня 2024 року він захворів. Чи враховувати липень 2023 року при розрахунку лікарняних?

24.04.24

Компенсація: виплата зарплатних боргів у квітні 2024 року

Якщо роботодавець вчасно не виплатив працівникам зарплату, то він зобов’язаний при виплаті такої заборгованості нарахувати і виплатити компенсацію.

24.04.24

Заповнюємо трудову книжку в особливих випадках: громадські роботи та стажування

Роботодавцю доводиться заповнювати трудові книжки не тільки в класичних випадках (наприклад, коли на підприємство працевлаштовується працівник за власним бажанням). Інколи до цього документа вносять записи про участь осіб у громадських роботах та про стажування студентів. Як це зробити правильно, розкажемо в сьогоднішній статті.

22.04.24

Вносимо в трудову книжку записи про пільги, кваліфікацію та заохочення

До трудової книжки працівника, крім записів про його прийняття на роботу, переведення чи звільнення, роботодавець має внести відомості про право такого працівника на пільгову пенсію, а також записи про його нагородження та заохочення. Як це зробити, читайте в нашій статті.

19.04.24