Читайте новини та статті у додатку!
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Передзвоніть менi
Середня зарплата за вимушений прогул: показуємо в Податковому розрахунку
У попередніх статтях ви можете знайти інформацію про дії роботодавця при поновленні на роботі працівника рішенням суду (див. «Суд поновив працівника на роботі: оформлення та середній заробіток» // «Оплата праці», 2024, № 7), а також про оподаткування призначеного судом середнього заробітку за час вимушеного прогулу (див. «Середня зарплата за час вимушеного прогулу: як оподаткувати?» // «Оплата праці», 2024, № 7). Як роботодавцю відобразити в Податковому розрахунку поновлення працівника на роботі за рішенням суду, а також середню зарплату, нараховану за час вимушеного прогулу?
Розберемо найбільш поширену ситуацію, коли неправомірне звільнення працівника та поновлення на роботі відбулися в різних звітних кварталах.
Для цього доведеться:
— по-перше, відкориговувати додатки Д5 та 4ДФ за минулий звітний період, в якому працівника було звільнено з роботи, — скасувати інформацію про звільнення;
— по-друге, заповнити додатки Д1, 4ДФ за поточний звітний період, в якому працівника поновлено на роботі та нараховано середню зарплату.
PRO-доступ
Необмежений доступ до всіх закритих матеріалів сайту без реклами
