Увольняется работница, проработавшая более 5 лет. В месяце увольнения ею предоставлены документы, подтверждающие, что она является одинокой матерью. Обязан ли работодатель компенсировать такой работнице отпуск на детей за предыдущие годы, в которых она не заявляла о своем праве на этот отпуск? Предусмотрена ли ответственность за непредоставление отпуска на детей во время работы или за некомпенсацию при увольнении? Поговорим об этом.
27.08.25
Резидент Дія Сіті в отчетном месяце не соответствовал требованиям, дающим ему право на уплату НДФЛ по льготной ставке 5 %. Поэтому в итоге налог уплачен в размере 18 % базы налогообложения дохода в виде зарплаты и вознаграждения по гиг-контракту. Как в таком случае заполнить графы 4а и 4 приложения 4ДФ? Вас также интересует ответ на этот вопрос? Тогда присоединяйтесь к разговору.
27.08.25
О последних изменениях у расчета больничных и пособия по беременности и родам вы могли прочитать в статье «Больничные и декретные: есть изменения в расчете!» // «Налоги & бухучет», 2025, № 59. Там же отмечалось, что новые нормы, которые должны выполнять резиденты Дія Сіті, требуют разъяснения ПФУ. Как и обещали, мы направили запрос в Фонд. Письмо-ответ ПФУ получили. Делимся им с вами.
20.08.25
Письмо Министерства обороны Украины от 08.08.2025 № 321/ВихЗПІ/218
13.08.25
Индексы для проведения работодателями индексации заработной платы за август 2025 года вы найдете в журнале «Налоги & бухучет», 2025, № 57*. Здесь же говорим об индексации зарплаты за сентябрь 2025 года. Почему так рано? Чтобы у вас было время проанализировать ситуацию в случае наступления права на индексацию зарплаты (увеличение суммы индексации) у работников.
12.08.25
Пунктом 1 ч. 1 ст. 41 КЗоТ предусмотрено такое основание для расторжения трудового договора, как одноразовое грубое нарушение трудовых обязанностей. Рассмотрим, кто может быть уволен на этом основании и при каких условиях.
11.08.25
Увольнение по инициативе работодателя в связи с прекращением полномочий должностных лиц предусмотрено п. 5 ч. 1 ст. 41 КЗоТ. Предлагаем рассмотреть это основание для расторжения трудового договора более подробно с учетом позиции судов.
07.08.25
С 31.07.2025 вступили в силу изменения, внесенные КМУ в Порядок № 1487*. Правительство подкорректировало списки персонального воинского учета (приложение 5), правила воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов (приложение 2) и отменило список граждан, подлежащих приписке к призывным участкам (приложение 6). Прошлось и по самому Порядку № 1487. Поэтому рассмотрим, как эти изменения повлияют на работодателей.
06.08.25
На предприятии есть работники с инвалидностью. Какие документы подтверждают право на применение в 2025 году льготной ставки ЕСВ 8,41 %? Можно ли эту ставку применять на основании копии справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией (далее — МСЭК), в частности просроченной, если переосвидетельствование еще не пройдено? Кто заверяет извлечения из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования лица (далее — извлечение из решения)? Хотите узнать ответы налоговиков на эти вопросы? Тогда присоединяйтесь к разговору.
04.08.25
Отпуска — это тема, которая всегда является популярной. Ведь каждый сезон имеет своих почитателей. Кто-то любит отдыхать летом, а для кого-то отдых без снега — не отдых. Сегодня предлагаем вам поговорить о таких трех популярных вида оплачиваемых отпусков, как ежегодный основной отпуск, отпуск на детей и отпуск участникам боевых действий (УБД). И как всегда: коротко, по сути, без воды. А за подробностями, как обычно, можете обратиться к нашим статьям, переченьт которых в конеце публикации.
04.08.25
Читайте новости и статьи в приложении!
