Жара жарой, а квартальную отчетность никто не отменял. Поэтому предлагаем вам рассмотреть вопросы, которые возникают у бухгалтеров при заполнении приложений к Налоговому расчету, и помочь их решить. Возможно, среди предложенных решений вы найдете то, которое подскажет, как вам без проблем сформировать зарплатно-трудовую отчетность за ІІ квартал 2024 года.
24.07.24
Ну что, коллеги, давно с индексацией зарплаты заморачивались? Не знаем, обрадуем или нет, но уже в августе, после более чем полуторагодового перерыва, у отдельных работников опять появляется право на индексацию. У каких именно работников? Как эту индексацию считать? Можно ли что-то сделать, чтобы не индексировать? Говорим об этом прямо сейчас.
15.07.24
При проверке субъекта хозяйствования контролеры выявили занижение обязательств по НДФЛ, ВС и/или недоимку по ЕСВ. Как в этой ситуации действовать такому налогоплательщику? В какие сроки следует уплатить доначисленные суммы? Как их отразить в бухучете? Ответы на эти вопросы вы найдете ниже в статье.
15.07.24
Разговоры о необходимости подачи работодателями в Пенсионный фонд сведений о трудовых отношениях с работниками (отдельно от того, что указываем в Д5 Налогового расчета) постоянно всплывают в информпространстве. И вот опять есть повод обратиться к этой теме. В этот раз все серьезно. А для кого серьезно — читайте в нашей статье.
10.07.24
Письмо Минэкономики от 24.06.2024 № 4701-05/45070-09, разъяснение Южного межрегионального управления Гоструда от 05.06.2024
09.07.24
Новости, которые касаются воинского учета женщин, всегда вызывают бурные обсуждения в обществе. Появившись, они обрастают слухами и разного рода домыслами. В результате получаем на выходе какой-то страшный кошмар. Именно поэтому предлагаем вам сегодня рассмотреть вопрос воинского учета женщин и отделить зерна правды от плевел домыслов.
26.06.24
Директор в первую очередь является исполнительным органом юридического лица (председатель исполнительного органа — если такой орган является коллегиальным). Он осуществляет оперативное управление предприятием и представляет предприятие перед третьими лицами. Кроме того, в большинстве случаев директор является еще и наемным работником. То есть на него, кроме норм хозяйственного права, распространяются еще и нормы трудового права, в частности КЗоТ. Это также накладывает отпечаток на правовой статус директора, в том числе в отношении принятия на эту должность, увольнения, оплаты труда, гарантий и т. п. В этом тематическом номере говорим о многогранности такой важной фигуры, как директор. А начнем с трудовых нюансов.
24.06.24
Директор заболел и ему оформлен больничный или руководитель предприятия отбывает в командировку или же идет в отпуск (в том числе в связи с беременностью и родами). Обязательно ли ему передавать свои полномочия? Если да, то какова процедура? Что делать, если директор — единственный работник на предприятии? Ищем ответы на эти вопросы вместе.
20.06.24
О том, как на предприятии организовать воинский учет в случае, если раньше он не велся, мы рассказали в статье «Организуем воинский учет с нуля» // «Налоги & бухучет», 2024, № 48. А теперь приведем примеры оформления отдельных документов, которые создают предприятия в процессе организации воинского учета.
12.06.24
Немаленькие суммы штрафов за неведение воинского учета заставили многих работодателей вернуться к этой теме. Но с чего начать, если на предприятии воинский учет никогда не велся? Ответ на этот вопрос вы найдете в нашей статье.
12.06.24
Читайте новости и статьи в приложении!
(066) 870-10-10
