Условия оплаты труда тренеров-преподавателей детско-юношеских спортивных школ (далее — ДЮСШ) определены приказом Минсемьимолодежьспорта «Об упорядочении условий оплаты труда работников бюджетных учреждений, заведений и организаций сферы физической культуры и спорта» от 23.09.2005 г. № 2097 (далее — приказ № 2097).
Согласно абз. 1 п. 10 приложения 6 к приказу № 2097 тренерам-преподавателям, которые проводят занятия в крытых плавательных бассейнах, устанавливают доплату к зарплате, определенной при тарификации, за вредные условия труда.
Размер доплаты составляет до 12 % ставки зарплаты с учетом повышений (за старшего тренера-преподавателя, за специализацию, за работу с инвалидами и детьми, которые имеют недостатки в умственном или физическом развитии).
Важно! Доплату устанавливают по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с действующим законодательством (абз. 1 п. 10 приложения 6 к приказу № 2097).
Напомним, что аттестацию рабочих мест по условиям труда проводят согласно требованиям Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.92 г. № 442, и Методических рекомендаций для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных постановлением Минтруда от 01.09.92 г. № 41.
Аттестация проводится в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Значит, для установления тренерам-преподавателям доплаты за работу в крытых плавательных бассейнах на протяжении 5-летнего периода соответствующее право должно быть подтверждено по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в этот срок.
Доплату устанавливают за фактически отработанное в бассейне время с учетом повышений за старшего тренера-преподавателя, за специализацию, за работу с инвалидами и детьми, которые имеют недостатки в умственном или физическом развитии (абз. 2 п. 10 приложения 6 к приказу № 2097).
Пример 1. Нагрузка тренера-преподавателя (11 тарифный разряд) составляет 36 академических часов в неделю, из которых 6 часов — общая физическая подготовка за пределами басейна и 30 часов — непосредственная работа в бассейне. По результатам аттестации рабочего места ему была установлена доплата за вредные условия труда (за работу в крытом плавательном бассейне) в размере 8 % ставки зарплаты.
Таким образом, доплата за вредные условия труда составит 167,80 грн. (1678,00 грн. : 24 ч х 30 ч х 8 %),
где 1678,00 грн. — должностной оклад тренера-преподавателя (11 тарифный разряд);
24 ч — норма учебно-тренировочной работы в неделю.
Пример 2. Нагрузка старшего тренера-преподавателя (11 тарифный разряд) ДЮСШ для детей-инвалидов составляет 24 академических часа в неделю, из которых 6 часов — общая физическая подготовка за пределами басейна и 18 часов — непосредственная работа в бассейне. По результатам аттестации рабочего места ему была установлена доплата за вредные условия труда (за работу в крытом плавательном бассейне) в размере 10 %.
1. Повышение должностного оклада за старшинство (п. 4 приложения 6 к приказу № 2097) составит 251,70 грн. (1678,00 грн. х 15 %).
2. Повышение должностного оклада за работу с детьми-инвалидами (п. 5 приложения 6 к приказу № 2097) составит 335,60 грн. (1678,00 грн. х 20 %).
3. Всего должностной оклад с учетом повышений составит 2265,30 грн. (1678,00 грн. + 251,70 грн. + 335,60 грн.).
4. Доплата за вредные условия труда составит 169,90 грн. (2265,30 грн. : 24 ч х 18 ч х 10 %).
