Темы статей
Выбрать темы

Заявление о применении НСЛ: подавать или не подавать — вот в чем вопрос

Наумов Сергей, заместитель директора Департамента — начальник управления администрирования доходов и сборов с физических лиц Департамента доходов и сборов с физических лиц
Государственная служащая поступила на службу 01.10.2015 г. Сумма общей заработной платы за октябрь 2015 года составила 3256,32 грн. Женщина имеет двоих детей (1999 г. р. и 2004 г. р.), младший из которых инвалид. На какую налоговую социальную льготу она имеет право и какие документы ей для этого необходимо подать?

Порядок применения налоговой социальной льготы (далее — НСЛ) к заработной плате налогоплательщика определен следующими документами:

Налоговым кодексом Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (далее — НКУ);

Порядком предоставления документов для применения налоговой социальной льготы, утвержденным постановлением КМУ от 29.12.2010 г. № 1227 (далее — Порядок № 1227).

Сначала определим, на какой размер НСЛ имеет право госслужащая.

Поскольку у работницы двое детей в возрасте до 18 лет, то она имеет право на НСЛ к зарплате на основании п.п. 169.1.2 НКУ в размере 609 грн. (в 2015 году) на каждого ребенка.

Вместе с тем один из детей работницы — инвалид. Поэтому она имеет также право на НСЛ на основании п.п. «б» п.п. 169.1.3 НКУ (в 2015 году — 913,50 грн.) в расчете на каждого такого ребенка (ребенка-инвалида) в возрасте до 18 лет.

По общему правилу, если налогоплательщик имеет право на применение НСЛ по двум и более основаниям, то применяется одна НСЛ по основаниям, предусматривающим ее наибольший размер. Но из этого правила есть исключение — случай, когда работник содержит двоих и более детей, в том числе ребенка-инвалида (детей-инвалидов) ( п.п. 169.3.1 НКУ).

Применяются НСЛ так: на одного ребенка (не инвалида) в возрасте до 18 лет в размере 609 грн., а на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет в размере 913,50 грн. Общая сумма НСЛ, которая должна применяться к зарплате госслужащей, составит 1522,50 грн. (609 + 913,50).

Важно! Предельный размер дохода, который дает право на получения НСЛ одному из родителей в случаях и в размерах, предусмотренных п.п. 169.1.2 НКУ, определяется как произведение предельного размера дохода (в 2015 года — 1710 грн.) и соответствующего количества детей.

В нашем случае предельный размер дохода, дающий право на получение НСЛ госслужащей в общей сумме 1522,50 грн., составляет 3420 грн. (1710 грн. x 2). Поскольку зарплата работницы меньше 3420 грн., то теоретически она имеет право на НСЛ в указанной сумме. А вот для практического получения такой НСЛ ей еще необходимо подать соответствующие документы.

Какие же документы должна предоставить работница-госслужащая для получения права на применение НСЛ к ее зарплате?

Согласно абз. 5 п.п. 169.2.3 НКУ НСЛ к заработной плате государственных служащих применяется во время ее начисления и до окончания начисления таких доходов без предоставления соответствующих заявлений, но с предоставлением соответствующих документов для установления размера льготы.

Действительно, на практике для предоставления обычной НСЛ к зарплате работника в размере 609 грн. (если сумма такой зарплаты не превышает 1710 грн.), подача заявления госслужащим не требуется. Однако касательно льгот на детей считаем целесообразным предоставление госслужащей заявления на применение НСЛ с указанием конкретного основания. Конечно же, надо еще предоставить и соответствующие документы.

В данной ситуации работница должна предоставить такие документы:

— по обоим детям — копии свидетельств о рождении;

— по ребенку-инвалиду — копию удостоверения получателя государственной социальной помощи, выплачиваемой вместо пенсии, которое содержит запись об инвалидности ребенка, либо копию медицинского заключения о ребенке-инвалиде в возрасте до 18 лет.

После подачи заявления и указанных документов госслужащая будет иметь право на получения НСЛ в общей сумме 1522,50 грн.

Важно! Независимо от того, какой датой в октябре 2015 года госслужащей было подано заявление, НСЛ должна применяться к ее зарплате за весь месяц (октябрь 2015 года).

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше