Отпускные и денежная помощь госслужащему: учитывается ли премия, начисленная в мае за апрель

В избранном В избранное
Печать
Неля СИНЬКО, начальник отдела оплаты труда Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда
Бюджетная бухгалтерия Август, 2016/№ 31
Согласно новым условиям оплаты труда должностной оклад госслужащего с 1 мая 2016 года составляет 2585 грн. Другие обязательные выплаты составляют: надбавка за ранг — 200 грн., надбавка за выслугу лет — 15 % (5 лет госслужбы — 387,75 грн.). С 23 мая 2016 года госслужащий ушел в ежегодный основной отпуск на 30 календарных дней. Кроме зарплаты за отработанные дни мая 2016 года, ему в мае была начислена ежемесячная премия за апрель 2016 года в сумме 500 грн. (в соответствии с Положением о премирование, которое действовало до 1 мая 2016 года). Как рассчитать сумму отпускных? (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)

Расчет отпускных при предоставлении отпуска госслужащему проводится согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее — Порядок № 100).

С мая 2016 года при расчете отпускных госслужащим нужно учитывать спецнормы Порядка № 100. Так, абз. 7 п. 2 этого Порядка предусмотрено, что период до изменения структуры зарплаты госслужащих с одновременным повышением их должностных окладов исключают из расчетного периода.

Как видно из вопроса читателя, госслужащему предоставлен отпуск в мае 2016 года. Поэтому в данной ситуации нужно учитывать еще и нормы абз. 8 п. 2 Порядка № 100. Так, в случае, когда изменение структуры зарплаты с одновременным повышением должностных окладов госслужащих произошло в периоде, на протяжении которого за работником сохранялась средняя зарплата, а также когда зарплата в расчетном периоде не сохранялась, исчисление средней зарплаты производится с учетом выплат, предусмотренных работнику согласно условиям оплаты труда, установленным после повышения должностных окладов.

Внимание! Премии, начисленные госслужащим в мае за апрель, при расчете средней зарплаты в расчет не включаются, поскольку она была выплачена в соответствии с положением, которое действовало до введения новых условий оплаты труда.

Рассчитаем среднюю зарплаты для определения суммы отпускных согласно новым условиям оплаты труда:

3172,75 грн. x 12 мес. : (366 - 10) = 106,95 (грн.).,

где 3172,75 грн. — зарплата за месяц по новым условиям оплаты труда без учета премии, начисленной за апрель в мае 2016 года (2585оклад + 200ранг + 387,75выслуга).

Сумма отпускных составит:

106,95 грн. x 30 к. дн. = 3208,50 грн.

В таком же размере должна быть начислена сумма денежной помощи к отпуску.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить