Предоставление субвенции государственному учреждению Каков порядок предоставления государственному
учреждению, например, полиции, которая финансируется из государственного бюджета, субвенции из местного бюджета на выполнение программ через сельский совет и районное финансовое управление? Можно ли такую субвенцию израсходовать на реконструкцию крыши
административного здания государственного
учреждения (полиции)?
(Херсонская обл.)
Обустройство спортивной площадки: КВКРК и КЭКР Из районного бюджета выделена субвенция городскому бюджету в рамках районной программы
«Спортивная площадка» на обустройство спортивной площадки на стадионе. Стадион принадлежит коммунальному предприятию, которое
подчинено городскому совету.
По каким КВКРК и КЭКР провести расходы на обустройство площадки?
(Ивано-Франковская обл.)
Вопросы выполнения койко-дней в больнице Наше учреждение (городская больница) содержится за счет медицинской субвенции из государственного бюджета и средств городского бюджета. Больница имеет стационарные отделения на 180 коек, в том числе 16 коек для лечения инвалидов. У нас возникли вопросы по поводу правильности использования коечного фонда:
1. Допустима ли такая ситуация, когда в течение
отчетного периода (например, 1 месяц) на лечении в учреждении будут находиться: с 1 по 10 число — 150 — 170 человек, с 11 по 20 — 181 — 185 человек, с 21 по 31 — 172 — 178 человек (т. е. общее среднемесячное количество и процент выполнения проведенных койко-дней в заведении не будут превышать плановые показатели)?
2. Можно ли предоставлять питание «лишним» больным в дни перевыполнения койко-дней?
3. Можно ли принимать «обычных» больных на койко-места инвалидов, если последних нет?
4. Возможно ли использование коек для лечения инвалидов (16 коек) следующим образом: с 1 по 15 число лечится 8 инвалидов, с 16 по 31 — 24 инвалида (т. е. если в среднем за месяц количество койкодней по льготным койкам не превышается)?
(Днепропетровская обл.)
Авторский и технический надзор: обязанность или сознательный выбор? Бюджетное учреждение намеревается провести
капитальный ремонт помещений.
Обязательно ли в таком случае должен осуществляться авторский и технический надзор? Зависит ли осуществление авторского и технического
надзора от стоимости капитального ремонта?
(вопрос с форума для работников
бюджетной сферы: http://budget.factor.ua)
Местная пожарная охрана По просьбе наших читателей мы решили осветить тему открытия подразделения местной пожарной охраны.
Как правильно создать такое подразделение? Сколько человек должно входить в состав пожарной команды? Чем
руководствоваться при выплате заработной платы работникам? Можно ли финансировать местную пожарную
охрану как за средства местного бюджета, так и за добровольные взносы граждан?
На эти и другие вопросы вы найдете ответы в настоящей статье.
Молоко «за вредность» работникам рентген-кабинета Имеют ли право работники рентген-кабинета
получать молоко в связи с работой во вредных
условиях труда? Ведь работники в рентгенкабинете применяют свинцовые защитные
фартуки. Кроме того, рентген-лаборанты применяют в работе проявители на основе гидрохинона.
(г. Киев)
Кража в учреждении: кто возместит убытки В учебном заведении произошла кража основных
средств (похищен телевизор и компьютер). По
этому поводу администрация заведения безотлагательно обратилась с заявлением в правоохранительные органы. Однако расследование может затянуться на не один месяц или даже год.
К тому же, злоумышленника могут вообще не найти. При этом из-за отсутствия компьютера
и телевизора будет нарушен учебный процесс.
Руководство учебного заведения требует у сторожа, во время смены которого произошла кража,
возместить убытки от расхищения имущества. Между этим работником и учреждением
был заключен договор о полной индивидуальной
материальной ответственности. Но сторож
отказывается добровольно возмещать убытки.
Будет ли в таком случае правомерной и обоснованной подача учебным заведением гражданского
иска в суд к этому работнику?
(Днепропетровская обл.)
Надбавки главному бухгалтеру ДЮСШ Главному бухгалтеру комплексной детско-юношеской спортивной школы в марте 2016 года установлена надбавка за личный вклад для обеспечения
высококачественного учебно-тренировочного
процесса в размере 30 % должностного оклада.
Можно ли указанному работнику установить
надбавку за сложность и напряженность в работе? Если да, то какой предельный размер такой
надбавки?
(Хмельницкая обл.)
Оплата труда председателю ГЭК по почасовым ставкам: начислять ли надбавки Председателю государственной экзаменационной
комиссии училища искусств начислена оплата
за прием государственных экзаменов на основании
ставки почасовой оплаты труда как для профессора:
1185 грн. х 5,04 % = 59,72 грн. Нужно ли, исходя из полученной суммы, начислять надбавки за выслугу лет,
за престижность педагогического труда и за почетное звание «заслуженный»?
(вопрос из электронной почты
редакции: bb@id.factor.ua)
Отпускные и денежная помощь госслужащему: учитывается ли премия, начисленная в мае за апрель Согласно новым условиям оплаты труда должностной оклад госслужащего с 1 мая 2016 года
составляет 2585 грн. Другие обязательные выплаты составляют: надбавка за ранг — 200 грн.,
надбавка за выслугу лет — 15 % (5 лет госслужбы — 387,75 грн.).
С 23 мая 2016 года госслужащий ушел в ежегодный
основной отпуск на 30 календарных дней. Кроме
зарплаты за отработанные дни мая 2016 года,
ему в мае была начислена ежемесячная премия
за апрель 2016 года в сумме 500 грн. (в соответствии с Положением о премирование, которое
действовало до 1 мая 2016 года).
Как рассчитать сумму отпускных?
(вопрос из электронной почты
редакции: bb@id.factor.ua)
Рассчитываем компенсацию за неиспользованный отпуск госслужащей, находящейся в декрете Работнице (госслужащая) было начислено пособие
по беременности и родам за период декретного
отпуска с 22.04.2016 г. по 25.07.2016 г.
В августе 2016 года она подала заявление на выплату ей компенсации за 11 календарных дней
неиспользованного отпуска (6 календарный
дней — ежегодного основного и 5 календарных
дней — ежегодного дополнительного).
Как рассчитать сумму компенсации такой работнице?
(вопрос из электронной почты
редакции: bb@id.factor.ua)
Средняя зарплата срочника и контрактника — госслужащих: как пересчитать с 1 мая 2016 года В госоргане есть работники — госслужащие, которые по состоянию на 1 мая 2016 года проходят
срочную военную службу и служат по контракту.
За весь период военной службы им сохранялся
и продолжает сохраняться средний заработок.
Нужно ли пересчитывать среднедневную зарплату таких работников после 1 мая 2016 года и если
да, то как ее рассчитать?
(вопрос из электронной почты
редакции: bb@id.factor.ua)
ЕСВ и больничные уволенного Является ли базой начисления ЕСВ сумма пособия
по временной нетрудоспособности, начисленная
работодателем и выплаченная работнику после
его увольнения, в связи с окончанием срока действия трудового договора, если страховой случай
начался в день увольнения?