Темы статей
Выбрать темы

Перерасчет заработной платы педработника по результатам проведенной аттестации

Меренкова Светлана, главный бухгалтер — заведующий сектором бухгалтерского учета и финансового обеспечения Главного управления Гоструда в Харьковской области
Вот и закончился аттестационный период — горячая пора для педагогических работников. И в то время, когда они уже могут забыть об аттестационных хлопотах, начинается непростой период для бухгалтеров — по результатам аттестации им нужно пересчитать заработную плату. Как это правильно сделать, расскажем далее в статье.

Один из самых частых вопросов, поступающих в редакцию газеты «Бюджетная бухгалтерия», такой: с какой даты педработнику пересчитать зарплату — с даты присвоения категории (педагогического звания) или же с даты, когда документы поступили в бухгалтерию?

Ответ на него важен, ведь разница в этих датах может быть очень значительной. И он содержится в п.п. «в» и «г» п. 5 Инструкции № 102, а именно, изменение размеров ставок заработной платы и должностных окладов в течение года производится:

— при получении соответствующей категории по результатам аттестации — со дня принятия решения аттестационной комиссией;

— при присвоении званий, дающих право на повышение ставок и должностных окладов, — со дня присвоения.

Таким образом, независимо от того, как долго будут доходить соответствующие документы до бухгалтерии, пересчитать заработную плату педработнику необходимо с даты присвоения квалификационной категории или педагогического звания.

И такие нюансы нужно учитывать ежегодно, ведь в соответствии с п. 3.8 Типового положения № 930 аттестация педагогических работников осуществляется аттестационными комиссиями в следующие сроки: комиссиями I уровня — до 1 апреля, II уровня — до 10 апреля, III уровня — до 25 апреля, т. е., как правило в конце месяца, когда заработная плата уже полностью подсчитана и сданы финансовые обязательства в органы Госказначейства.

Кроме того, согласно п. 6.4 Типового положения № 930 педагогические работники в десятидневный срок со дня вручения аттестационного листа имеют право подать апелляцию на решение аттестационной комиссии в аттестационную комиссию высшего уровня. В свою очередь, аттестационные комиссии, в которые подаются апелляции, рассматривают их в двухнедельный срок и принимают такие решения:

1) о соответствии работника занимаемой должности и отмене решения аттестационной комиссии низшего уровня;

2) присвоить соответствующую квалификационную категорию и отменить решение аттестационной комиссии низшего уровня;

3) присвоить соответствующее педагогическое звание и отменить решение аттестационной комиссии низшего уровня;

4) оставить решение аттестационной комиссии без изменений, а апелляцию без удовлетворения.

Данная процедура также значительно увеличивает срок поступления соответствующих документов для перерасчета.

Как правильно рассчитать заработную плату педработнику, чтобы в дальнейшем избежать жалоб, которые периодически поступают в управления Гоструда, рассмотрим ниже на примерах.

Пример 1. Учителю математики по результатам аттестации, проведенной аттестационной комиссией І уровня 25.03.2016 г., присвоена І квалификационная категория (ранее — ІІ категория). Стаж педагогической работы учителя — 9 лет, ему установлена недельная педнагрузка — 20 часов в старших классах и надбавка за «престижность труда» — 15 %. Перерасчет произведен в апреле 2016 года.

Перерасчет приведем в таблице.

Вид выплаты

Доначисление заработной платы за период работы с 25.03.2016 г. по 31.03.2016 г.

Заработная плата за апрель 2016 года

Всего следует начислить в апреле 2016 года

Должностной оклад с учетом педнагрузки

((2193,00 грн. - 2026,00 грн.) : 22 р. дн. х 5 р. дн.) : 18 ч х 20 ч = 42,17 грн.

2193,00 грн. : 18 ч х 20 ч = 2436,67 грн.

42,17 + 2436,67 = 2478,84 грн.

Надбавка за «престижность труда» (15 %)

42,17 грн. х 15 % = 6,33 грн.

2436,67 грн. х 15 % = 365,50 грн.

6,33 + 365,50 = 371,83 грн.

Надбавка за выслугу лет (10 %)

42,17 грн. х 10 % = 4,22 грн.

2436,67 грн. х 10 % = 243,67 грн.

4,22 + 243,67 = 247,89 грн.

Доплата за проверку письменных работ (15 %, зависит от педнагрузки)

42,17 грн. х 15 % = 6,33 грн.

2436,67 грн. х 15 % = 365,50 грн.

6,33 + 365,50 = 371,83 грн.

Всего заработная плата

59,05 грн.

3411,34 грн.

3470,39 грн.

Пример 2. Воспитателю ДУЗ по результатам аттестации, проведенной аттестационной комиссией ІІ уровня 08.04.2016 г., присвоена высшая квалификационная категория (ранее — І категория) и педагогическое звание «воспитатель-методист». Стаж педагогической работы воспитателя — 15 лет, ему установлена недельная педнагрузка — 30 часов и надбавка за «престижность труда» — 20 %. Документы поданы вовремя, расчет зарплаты с учетом присвоенной квалификационной категории и звания произведен в апреле 2016 года.

Перерасчет приведем в таблице.

Вид выплаты

Расчет заработной платы за период работы с 01.04.2016 г. по 07.04.2016 г.

Расчет заработной платы за период работы с 08.04.2016 г. по 30.04.2016 г.

Всего следует начислить в апреле 2016 года

Должностной оклад с повышением за наличие педзвания «воспитатель-методист»

2360,00 грн. + 10 % = 2596,00 грн.

522,14 + 1977,90 = 2500,04 грн.

Должностной оклад с учетом недельной педнагрузки

2193,00 грн. : 21 р. дн. х 5 р. дн. = 522,14 грн.

2596,00 грн. : 21 р. дн. х 16 р. дн. = 1977,90 грн.

Надбавка за «престижность труда»

522,14 грн. х 20 % = 104,43 грн.

1977,90 грн. х 20 % = 395,58 грн.

104,43 + 395,58 = 500,01 грн.

Надбавка за выслугу лет (20 %)

522,14 грн. х 20 % = 104,43 грн.

1977,90 грн. х 20 % = 395,58 грн.

104,43 + 395,58 = 500,01 грн.

Всего заработная плата

731,00 грн.

2769,06 грн.

3500,06 грн.

Пример 3. Учителю начальных классов по результатам аттестации, проведенной аттестационной комиссией ІІ уровня 08.04.2016 г., подтверждена высшая квалификационная категория и присвоено педагогическое звание «старший учитель». Стаж педагогической работы учителя — 22 года, ему установлена недельная педнагрузка — 21 час, доплата за заведование кабинетом в размере 13 % и надбавка за «престижность труда» — 20 %. Документы поступили в конце апреля, перерасчет произведен в мае 2016 года.

Перерасчет приведем в таблице.

Вид выплаты

Доначисление зарплаты за период работы с 08.04.2016 г. по 30.04.2016 г.

Заработная плата за май 2016 года

Всего следует начислить в мае 2016 года

Должностной оклад с повышением за наличие педзвания «старший учитель»

((2360,00 грн. + 10 % x 2360,00 грн.) - 2360,00 грн.) : 21 р. дн. х 16 р. дн. = 179,81 грн.

2512,00 грн. + 10 % x 2512,00 грн. = 2763,20 грн.

209,78 + 3223,73 = 3433,51 грн.

Всего должностной оклад с учетом недельной педнагрузки

179,81 грн. : 18 ч х 21 ч = 209,78 грн.

2763,20 грн. : 18 ч х 21 ч = 3223,73 грн.

Надбавка за «престижность труда» (20 %)

209,78 грн. х 20 % = 41,96 грн.

3223,73 грн. х 20 % = 644,75 грн.

41,96 + 644,75 = 686,71 грн.

Надбавка за выслугу лет (30 %)

209,78 грн. х 30 % = 62,93 грн.

3223,73 грн. х 30 % = 967,12 грн.

62,93 + 967,12 = 1030,05 грн.

Доплата за проверку тетрадей (15 %, не зависит от педнагрузки п. 37 Инструкции № 102)

179,81 грн. х 15 % = 26,97 грн.

2763,20 грн. х 15 % = 414,48 грн.

26,97 + 414,48 = 441,45 грн.

Доплата за заведование кабинетом (13 %, не зависит от педнагрузки)

179,81 грн. х 13 % = 23,38 грн.

2763,20 грн. х 13 % = 359,22 грн.

23,38 + 359,22 = 382,60 грн.

Доплата за классное руководство (20 %, не зависит от педнагрузки)

179,81 грн. х 20 % = 35,96 грн.

2763,20 грн. х 20 % = 552,64 грн.

35,96 + 552,64 = 588,60 грн.

Всего заработная плата

400,98 грн.

6161,94 грн.

6562,92 грн.

Пример 4. По результатам аттестации учителя начальных классов аттестационная комиссия ІІ уровня 08.04.2016 г. приняла следующие решения:

1) педагогический работник отвечает ранее присвоенной квалификационной категории «специалист высшей категории»;

2) педагогический работник не отвечает ранее присвоенному педагогическому званию «старший учитель».

Педагогический работник в десятидневный срок со дня вручения аттестационного листа не подал апелляцию на решение аттестационной комиссии ІІ уровня в аттестационную комиссию ІІІ уровня.

Стаж педагогической работы — 22 года, учителю установлена недельная педнагрузка — 21 час, доплата за заведование кабинетом в размере 13 % и надбавка за «престижность труда» — 20 %. Документы поступили в конце апреля, перерасчет произведен в мае 2016 года.

В данном случае педработника лишили ранее присвоенного педагогического звания. Соответственно, излишне начисленную заработную плату за апрель 2016 года следует удержать.

Перерасчет приведем в таблице.

Вид выплаты

Удержание зарплаты за период работы с 08.04.2016 г. по 30.04.2016 г.

Заработная плата за май 2016 года

Всего следует начислить в мае 2016 года

Должностной оклад без учета повышения за наличие педзвания «старший учитель»

(2360,00 грн. - (2360,00 грн. + 10 % x 2360,00 грн.)) : 21 р. дн. х 16 р. дн. = -179,81 грн.

2512,00 грн.

2930,67 - 209,78 = 2720,89 грн.

Должностной оклад с учетом недельной педнагрузки

-179,81 грн. : 18 ч х 21 ч = -209,78 грн.

2512,00 грн. : 18 ч х 21 ч = 2930,67 грн.

Надбавка за «престижность труда» (20 %)

-209,78 грн. х 20 % = -41,96 грн.

2930,67 грн. х 20 % = 586,13 грн.

586,13 - 41,96 = 544,17 грн.

Надбавка за выслугу лет (30 %)

-209,78 грн. х 30 % = -62,93 грн.

2930,67 грн. х 30 % = 879,20 грн.

879,20 - 62,93 = 816,27 грн.

Доплата за проверку тетрадей (15 %, не зависит от педнагрузки п. 37 Инструкции № 102)

-179,81 грн. х 15 % = -26,97 грн.

2512,00 грн. х 15 % = 376,80 грн.

376,80 - 26,97 = 349,83 грн.

Доплата за заведование кабинетом (13 %, не зависит от педнагрузки)

-179,81 грн. х 13 % = -23,38 грн.

2512,00 грн. х 13 % = 326,56 грн.

326,56 - 23,38 = 303,18 грн.

Доплата за классное руководство (20 %, не зависит от педнагрузки)

-179,81 грн. х 20 % = -35,96 грн.

2512,00 грн. х 20 % = 502,40 грн.

502,40 - 35,96 = 466,44 грн.

Всего заработная плата

-400,98 грн.

5601,76 грн.

5200,78 грн.

Также напомним вам о новых правилах индексации заработной платы в случае повышения тарифных ставок (окладов) по результатам проведения аттестации педагогическим работникам.

Согласно разъяснениям специалистов Минсоцполитики (см. с. 47 этого номера) месяц такого повышения базовым не является. Для всех педагогических работников базовым месяцем после «обнуления» индексации в декабре 2015 года стал май 2016 года. Ведь именно в мае 2016 года были повышены тарифные ставки (должностные оклады) согласно постановлению № 288 (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 16, с. 16). Значение индекса потребительских цен в месяце, в котором происходит повышение (в мае 2016 года), принимается за 1 или 100 %. Исчисление индекса потребительских цен для проведения дальнейшей индексации осуществляется с месяца, следующего за месяцем повышение указанных денежных доходов населения.

Нормативные документы

Постановление № 288 — постановление КМУ «О повышении оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы и внесении изменений в некоторые постановления Кабинета Министров Украины» от 06.04.2016 гр. № 288.

Инструкция № 102 Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом Минобразования от 15.04.93 г. № 102.

Типовое положение № 930 — Типовое положение об аттестации педагогических работников, утвержденное приказом МОН от 06.10.2010 г. № 930.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше