(044) 581-10-10 Перезвоните мне
Перейти к номеру...
  • № 37
  • № 36/1
  • № 36
  • № 35
  • № 34
  • № 33
  • № 32/1
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
1/14
Бюджетная бухгалтерия
Бюджетная бухгалтерия
Октябрь , 2016/№ 38

Информационная страничка

Порядок конкурсного отбора банков изменен

Кабмин постановлением «Некоторые вопросы выплаты пенсий, денежной помощи и заработной платы работникам бюджетных учреждений» от 22.09.2016 г. № 662 утвердил в новой редакции Порядок проведения конкурсного отбора банков, через которые осуществляется выплата пенсий, денежной помощи и заработной платы работникам бюджетных учреждений, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1231.

Этот Порядок определяет процедуру подготовки и проведения Минфином конкурсного отбора банков, в которых получателям пенсий, денежной помощи, заработной платы в бюджетном учреждении открываются текущие счета, через которые осуществляется их выплата.

К участию в конкурсе допускаются банки, имеющие активы, доля которых составляет не менее 1 % актива банковской системы или контрольный пакет акций которых принадлежит международным финансовым и банковским учреждениям, имеющим международный рейтинг инвестиционного класса от международно признанных рейтинговых агентств или в которых государство владеет долей свыше 75 % и которые на время проведения конкурса соответствуют следующим требованиям:

— в течение последних 6 месяцев Нацбанком не применялись меры воздействия в виде ограничения, приостановления или прекращения осуществляемых банком операций;

— не имеют финансовой задолженности перед Фондом гарантирования вкладов физических лиц в отношении уплаты сборов, штрафов, пени;

— не имеют задолженности по уплате налогов и сборов;

— в течение последних 12 месяцев в отношении которых либо к собственникам существенного участия в которых, либо к связанным лицам которых не применялись санкции Украиной, иностранными государствами — членами Организации экономического сотрудничества и развития или ЕС;

— осуществляют эмиссию электронных платежных средств (платежных карточек).

Уполномоченные банки, которые до дня вступления в силу указанного выше постановления были определены победителями конкурса на право выплаты пенсий, денежной помощи и заработной платы работникам бюджетных учреждений и в трехмесячный срок не обеспечили выполнение требований этого постановления, прекращают выполнение функций уполномоченного банка на основании решения конкурсной комиссии о прекращении банками функций уполномоченного банка.

Постановление № 662 вступило в силу 05.10.2016 г.

Правительство определилось с размером стипендии при обучении по специальностям в сфере госслужбы

Внесены изменения в некоторые постановления КМУ, оптимизирующие систему профессионального обучения госслужащих и должностных лиц местного самоуправления путем более активного привлечения молодежи, избежания бюрократизации учебного процесса и содействия построению карьерной модели госслужбы.

Постановление Правительства от 27.09.2016 г. № 674 принято во исполнение Закона Украины «О государственной службе» и Стратегии реформирования государственного управления Украины на 2016—2020 годы.

Согласно документу лица, поступившие в вузы до вступления в силу этого постановления, продолжают учебу по специальностям области знаний «Государственное управление» или специальности «Публичное управление и администрирование» области знаний «Управление и администрирование» и трудоустраиваются на условиях, которые были определены до вступления в силу этого постановления.

Документом, в частности, определены условия назначения стипендии для лиц, которые учатся по специальности «Публичное управление и администрирование». На время такой учебы по госзаказу по дневной форме устанавливается стипендия в размере средней заработной платы по последнему месту работы, но не более 2700 грн. в месяц со дня вступления в силу Закона Украины «О государственной службе».

Кроме этого, определено, что в 2017—2018 годах выполнение госзаказа на повышение квалификации госслужащих и должностных лиц местного самоуправления Нацагентства по вопросам госслужбы осуществляется учебными заведениями, находящимися в сфере управления Минэкономразвития, Минсоцполитики, ГФС, Минюста, Минэкологии, МИД и Нацакадемии педнаук, вне конкурса.

Постановление № 674 вступило в силу 04.10.2016 г.

Какими будут должностные оклады по ЕТС с 1 декабря 2016 года

Правительство разработало проект постановления «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы», которым должны повысить с 1 декабря 2016 года должностные оклады в бюджетной сфере по ЕТС.

Проектом предлагается установить с 1 декабря 2016 года должностной оклад (тарифную ставку) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС в размере 1335 грн.

С 1 декабря 2016 года в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки, ставки зарплаты) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы предлагается установить в следующих размерах:

Тарифный разряд

Сумма, грн.

1

1600

2

1605

3

1610

4

1695

5

1816

6

1936

7

2056

8

2189

9

2310

10

2430

11

2630

12

2830

13

3030

14

3231

15

3444

16

3725

17

4005

18

4285

19

4566

20

4859

21

5140

22

5420

23

5700

24

5821

25

6021

новости добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Мы надеемся, что эта статья была для Вас полезной.

Чтобы получить возможность читать журнал «Бюджетная бухгалтерия» полностью в любое время и с любого носителя, просто оформите подписку на еженедельник!

 

Подписка на «Бюджетная бухгалтерия» это:

  • доступ ко всем номерам журнала и профессиональной литературе в любое время
  • чтение журнала с любых электронных носителей
  • возможность обсуждать и задавать вопросы экспертам редакции абсолютно бесплатно.

Подписаться на «Бюджетная бухгалтерия»

Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье
 Вход в систему ×  Сессия завершена × Вы осуществили вход на сайт с другого браузера или компьютера. Чтобы читать журналы, пожалуйста, авторизуйтесь еще раз
Показать пароль  Забыли пароль?
 Восстановление пароля × Введите Ваш e-mail, и мы вышлем Вам информацию для восстановления пароля на почтовый ящик
 Регистрация ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Почта станет вашим логином в системе. С ее помощью вы сможете войти и восстановить забытый пароль.

На почту приходят системные уведомления и полезная информация.

Показать пароль 

Укажите пароль при помощи которого вы сможете войти в систему.

Используйте кнопку "Показать пароль", чтобы увидеть введенные символы

Данный номер телефона привязан к 3 email адресам:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

 ОБРАТНЫЙ ЗВОНОК ×

Введите только ваше имя, чтобы мы знали как к вам обратиться.
Фамилию и отчество вы сможете позже указать в своем профиле.

 

Допускаются русские и украинские символы.

Телефон используется только для связи с вами.

Пример: +38 (066)870-10-10

Данный номер телефона уже используется пользователями:. Это случайно не вы?

Вы можете войти под одним из существующих email адресов. Если Вы забыли пароль, восстановите его.

Напоминаем, что один номер телефона может быть использован максимум 3 раза!

Данный номер телефона привязан к 3 email адресам:.

Вы можете:

 - использовать другой номер телефона для регистрации;

 - войти под одним из существующих email адресов;

 - восстановить забытый пароль

Спасибо за вашу заявку! Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время.
Телефоны × (044) 581-10-10 (066) 87-010-10 (097) 78-010-10 Перезвоните мне
Вы не авторизованы на сайте × Данная функция доступна только авторизированым пользователям. Пожалуйста войдите или зарегистрируйтесь.