Прежде чем ответить на вопрос читателя, напомним, что предоставление ежегодного денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей (далее — денежное вознаграждение) тренеру-преподавателю спортивной школы предусмотрено соответствующим Порядком, утвержденным приказом Госкомитета Украины по вопросам физкультуры и спорта от 29.12.2002 г. № 2850 (далее — Порядок № 2850). Критерии для его выплаты установлены в п. 2 этого Порядка:
— добросовестный труд;
— образцовое выполнение служебных обязанностей при условии, что тренер достиг успехов в учебно-тренировочной работе, профессиональной подготовке учеников-спортсменов для их успешных выступлений в соревнованиях разного уровня;
— обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса по подготовке высококвалифицированных спортсменов в состав национальных сборных команд Украины;
— методическое обеспечение;
— отсутствие нарушений исполнительной и трудовой дисциплины.
Денежное вознаграждение выплачивается ежегодно в пределах фонда оплаты труда, утвержденного сметой, и не может превышать одного должностного оклада (ставки зарплаты). Работники-совместители не имеют права на его получение (п. 1 Порядка № 2850).
Теперь что касается включения/не включения данной выплаты в расчет среднего заработка для оплаты дней компенсации неиспользованного отпуска. Здесь важно отметить: сумма ежегодного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей относится к одноразовым выплатам (выплачивается один раз в год). А согласно п.п. «б» п. 4 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100, одноразовые выплаты не учитываются при исчислении среднего заработка во всех случаях его сохранения. Соответственно, сумма ежегодного вознаграждения не включается в «среднюю» для расчета компенсации за неиспользованный отпуск.
В конце отметим: ежегодное денежное вознаграждение, предоставляемое другим категориям работников бюджетных учреждений, в частности педагогам, также не включается в расчет их среднего заработка (см. «Бюджетная бухгалтерия», 2016, № 36, с. 29).
