Ежегодное денежное вознаграждение педработникам: порция разъяснений от Минсоцполитики

В избранном В избранное
Печать
Бюджетная бухгалтерия Июль, 2019/№ 26

Комментарий редакции

Ежегодное денежное вознаграждение педработникам: порция разъяснений от Минсоцполитики

Предоставление педагогическим работникам ежегодного денежного вознаграждения за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей (далее — денежное вознаграждение) в размере до одного должностного оклада предусмотрено ст. 57 Закона Украины «Об образовании» от 05.09.2017 г. № 2145-VIII.

Условия выплаты такого вознаграждения урегулированы Порядком предоставления ежегодного денежного вознаграждения педагогическим работникам учебных заведений государственной и коммунальной формы собственности за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, утвержденным постановлением КМУ от 05.06.2000 г. № 898 (далее — Порядок № 898).

В письме от 14.05.2019 г. № 711/0/206-19 специалисты Минсоцполитики разъяснили два важных момента предоставления денежного вознаграждения:

• право на денежное вознаграждение для работников, которые не занимают педагогические должности, но ведут педагогическую деятельность;

• порядок назначения вознаграждения руководящим педработникам за дополнительную педагогическую работу без занятия штатной должности.

Давайте проанализируем мнение специалистов трудового ведомства.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить