Сразу скажем: возмещение полагается только за услуги, полученные от официально зарегистрированных нянь — предпринимателей (по КВЭД 97.00, 87.91) и предприятий, которые предоставляют услуги по уходу за детьми (по КВЭД 78.20, 85.10), за исключением государственных и коммунальных заведений дошкольного образования.
Учитывая то, что на сегодняшний день абсолютное большинство нянь — «нелегалы», рассчитывать на возмещение в большинстве случаев родителям/опекунам пока не приходится. Но со временем ситуация может измениться — если на официальных нянь будет спрос, то их количество, наверняка, увеличится в разы.
А вот родители, которые пользуются услугами детских клубов/развивающих центров, могут подумать о возмещении уже сегодня.
Ведь такие заведения, как правило, работают от имени ФЛП или предприятия с необходимыми КВЭДами.
Кто имеет право на возмещение?
Получателем возмещения могут быть родители (усыновители) или опекуны ребенка в возрасте до трех лет.
Причем не только украинцы. Право на получение компенсации «на няню» также имеют иностранцы и лица без гражданства, которые на законных основаниях проживают на территории Украины.
А вот родители, являющиеся родителями-воспитателями детских домов семейного типа, приемными родителями, если они получают денежное обеспечение согласно законодательству, на возмещение права не имеют.
Сколько возместят?
Компенсация выплачивается в размере прожиточного минимума на детей до шести лет, установленного на 1 января соответствующего года (в 2019 году — 1626 грн.), в расчете на месяц за каждого ребенка, которому предоставляется услуга муниципальной няни.
Но, конечно, на такой размер возмещения можно рассчитывать только в том случае, если фактически няне выплачено больше (или столько же). Если же няне была выплачена меньшая сумма, то и размер возмещения будет соответствующим (таким, который равен такой выплаченной сумме).
Заметьте: компенсация услуги «муниципальная няня» не влияет на размер помощи при рождении ребенка. А факт получения любых видов помощи не влияет на право получить компенсацию услуг няни.
К тому же компенсация «на няню» не учитывается при исчислении совокупного дохода семьи для всех видов соцпомощи, которые предоставляются согласно законодательству.
Заключаем договор с няней
Чтобы получить возмещение, с няней-ФЛП или предприятием, которое «присматривает» за вашим ребенком, нужно обязательно заключить письменный договор.
В таком договоре должны быть указаны:
• название услуги, ее объем с указанием конкретных мероприятий, условия и срок ее предоставления;
• стоимость, периодичность оплаты;
• ответственность сторон.
Подаем документы на возмещение
В течение месяца после заключения договора местному подразделению по вопросам соцзащиты населения по месту своего проживания следует подать такие документы (в бумажной или электронной форме):
• заявление о предоставлении компенсации;
• заявление с банковскими реквизитами;
• копию договора с муниципальной няней;
• документы, подтверждающие оплату услуг няни (чек, расчетная квитанция, выписка с банковского счета).
К этим документам нужно приложить копии:
• свидетельства о рождении ребенка (сведения о нем — в случае подачи в электронной форме);
• страниц паспорта получателя компенсации с данными о Ф. И. О., дате выдачи и месте регистрации;
• документа, подтверждающего проживание на территории Украины (для иностранца/лица без гражданства);
• идентификационного кода;
• решения об установлении опеки.
Местное подразделение соцзащиты должно принять решение о назначении компенсации в течение десяти рабочих дней с даты поступления заявления и в течение трех рабочих дней после принятия такого решения — в письменном виде информировать о нем получателя.
Подтверждаем расходы и ожидаем компенсации
В дальнейшем получатель компенсации должен ежемесячно до 5-го числа подавать документы, подтверждающие оплату услуг муниципальной няни. Причем подать их можно в письменном виде, в электронном или в любом другом удобном виде.
А компенсацию вам должны перечислить до 10‑го числа месяца, следующего за месяцем, в котором были поданы такие подтверждающие документы.
Если документы не будут поданы, выплата компенсации прекращается. Но после их предоставления — опять возобновляется с месяца, за который была осуществлена оплата. Таким образом, просрочка предоставления подтверждающих документов ничем получателю не грозит. Свое он все равно получит.
Но, учитывая «ежемесячность» компенсационных выплат, оплату для няни лучше тоже осуществлять ежемесячно (во всяком случае, не реже одного раза в месяц).
И еще: осуществляя платеж няне, помните, что плательщиком должен значиться именно получатель возмещения. Иначе расходы могут не возместить. То есть оплачивать услуги няни по карте мужа/жены не стоит.
Когда прекращают выплаты?
Учтите: в случае если вы расторгли договор с няней или наступили другие обстоятельства, которые могут повлиять на предоставление услуги няни, следует в течение одного рабочего дня уведомить об этом местный соцорган.
Если местный соцорган обнаружит, что вы скрыли или преднамеренно подали недостоверные данные, повлиявшие на установление права на компенсацию, то выплату компенсации прекратят с месяца, в котором было обнаружено такое нарушение. Тогда вам придется возместить средства, перечисленные за весь период, когда права на компенсацию вы не имели.
Обратите внимание: никаких штрафных санкций здесь не предусмотрено. К тому же компенсация может быть возобновлена, если в течение месяца, следующего за месяцем ее прекращения, вы сообщите об изменении обстоятельств, которые послужили основанием для прекращения выплат.
Выплата также прекращается:
• в случае переезда получателя услуги в другую местность и других обстоятельств, при которых выплата компенсации становится невозможной (расторжение договора, смерть получателя, ребенка; прекращение деятельности муниципальной няни), — с месяца, следующего за месяцем таких изменений;
• по заявлению получателя — с месяца, следующего за месяцем ее предоставления, если иной срок не предусмотрен в заявлении.
