Отпускная компенсация после декрета: как проводить расчет?

Меренкова Светлана, главный бухгалтер и начальник отдела бухгалтерского учета и финансово-хозяйственного обеспечения Главного управления Гоструда в Харьковской области
Бюджетная бухгалтерия Февраль, 2021/№ 8
В избранном В избранное
Печать
Работница 8 февраля 2021 года вышла из отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. 19 февраля она увольняется. При увольнении ей должна быть выплачена компенсация за 14 календарных дней неиспользованного ежегодного отпуска. Оклад работницы — 3872 грн. Она работала на условиях неполной занятости (0,5 штатной единицы). Как рассчитать сумму отпускной компенсации?

Расчетный период для расчета «средней» составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу соответствующего события (п. 2 Порядка № 1001).

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно