Командировка и доплата до МЗП: что учесть?

Будз Владимир, заместитель главного редактора
Бюджетная бухгалтерия Февраль, 2021/№ 8
В избранном В избранное
Печать
Работник бюджетного учреждения направлен в командировку 1 и 2 марта 2021 года. Ему установлен должностной оклад в размере 4112 грн (7-й тарифный разряд по ЕТС) и премия — 30 % от оклада. В январе и феврале 2021 года он отработал все дни. Общая сумма зарплаты за этот период составляет 12000 грн. Как оплатить время пребывания в командировке в марте 2021 года? Нужно ли в этом месяце начислять доплату до МЗП?

Оплата периода командировки

Оплата труда работников (не госслужащих), направленных в служебную командировку, осуществляется согласно условиям трудового или коллективного договора. При этом размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка соответствующего работника. Такие требования продиктованы ст. 121 КЗоТ.

Таким образом, для правильного расчета оплаты дней командировки следует (см. письмо Минсоцполитики от 05.03.2012 г. № 204/13/184-12):

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно