Читайте новости и статьи в приложении!
№38
Бюджетная бухгалтерия, октябрь, 2025/№ 38
Другие номера журнала ›
- Заграничная командировка: принимающая сторона берет на себя все расходы Бюджетное учреждение направляет работника в заграничную командировку. Принимающая сторона возмещает все расходы на получение визы, оплату страхования, суточных, проживания, проезда и тому подобное. Техническое задание есть. Нужно ли в таком случае оформлять какие-то документы по этой командировке или требовать от работника какой-то отчет? В табеле кадровик укажет: «находится на курсах повышения квалификации».
- Закупки за средства Ukraine Facility: что изменилось с 4 октября? Кабмин в который раз подкорректировал закупочное законодательство, а именно постановление № 1178*. В этот раз речь идет об изменениях, внесенных постановлением № 1254**, которое вступило в силу 04.10.2025. В чем заключается суть этих изменений, читайте в нашем материале.
- Перерасходы, связанные с питанием в заведении дошкольного образования Мы обнаружили перерасходы, связанные с предоставлением питания детям в заведении дошкольного образования (далее — ЗДО). При этом дети питались по меню согласно определенным нормам. Как компенсировать эти перерасходы?
- Основное средство введено в эксплуатацию: проводить ли инвентаризацию? Бюджетное учреждение передало оборудование со склада в эксплуатацию. В подтверждение этого комиссия учреждения составила Акт ввода в эксплуатацию основных средств (далее — ОС). Оборудование зачислено в состав ОС и закреплено за определенным материально ответственным лицом (далее — МОЛ). Необходимо ли проводить инвентаризацию такого объекта, поскольку произошла смена МОЛ?
- Арендная плата: полностью арендодателю или только часть? Мы — бюджетное учреждение, арендодатель. У нас арендует помещение предприниматель. Можем ли мы получать арендную плату полностью или только 50 %?
- Отпуск + больничный МОЛ: кто может его заменить? В учреждении материально ответственное лицо (далее — МОЛ) пошло на неделю в отпуск, а потом сразу на больничный. Каким образом в период отсутствия МОЛ проводить выдачу и прием материальных ценностей? Может ли это делать другой работник учреждения? Как действовать в такой ситуации?
Полезные ссылки
