(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 38
  • № 37
  • № 36
  • № 35
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
5/16
Бухгалтерская неделя
Бухгалтерская неделя
Сентябрь , 2014/№ 39

Короткий день: не для неполного рабочего времени

http://tinyurl.com/y3gb7732
Письмо Минсоцполитики Украины от 28.08.14 г. № 395/13/116-14

Всем давно известно, что накануне праздничных и нерабочих дней (они перечислены в ст. 73 КЗоТ) положено уходить с работы пораньше: продолжительность работы сокращается на 1 час (ст. 53 КЗоТ). В народе такой «подарок» зовется сокращенным (коротким) днем.

Будьте внимательны! Не все трудяги имеют право на короткий день. Во-первых, «наказаны» работники, которым уже установлена сокращенная продолжительность рабочего времени согласно ст. 51 КЗоТ (например, для занятых на работах с вредными условиями труда — не более 36 часов в неделю). Такое ограничение прямо прописано в ст. 53 КЗоТ.

Во-вторых, «наказаны» работники, трудящиеся на условиях неполного рабочего времени (далее — НРВ, ст. 56 КЗоТ). Для них прямо не установлены ограничения в части применения правила «короткого дня». Этот факт порождал сомнения, что, возможно, и работникам с НРВ перед праздником нужно уходить домой на час раньше.

Увы! Минсоцполитики в комментируемом письме прямо говорит, что продолжительность работы сотрудников с НРВ накануне праздничных и нерабочих дней не сокращается на 1 час!

Основной аргумент Минсоцполитики — работа на условиях НРВ оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Полагаем, что спор в этом вопросе — та самая игра, что не стоит свеч.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
короткий день, Неполное рабочее время добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье