№39

Бухгалтерская неделя, сентябрь, 2014/№ 39 Другие номера журнала ›

• «Еще вкуснее, еще безопаснее»: переходим на европейские стандарты качества пищевых продуктов Закон Украины от 22.07.14 г. № 1602-VII «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно пищевых продуктов»
• «Свежий взгляд» на инвалютные ограничения: обяз-продажа поступлений, покупка налички и не только Постановление Правления НБУ от 22.09.14 г. № 591 «О внесении изменений в некоторые нормативно-правовые акты Национального банка Украины»
• Официально о военном сборе: «будущее — туман, прошлое — обман» Письмо ГФСУ от 08.09.14 г. № 3095/6/99-99-17-03-03-15
• Должностные инструкции: Минсоцполитики грозит штрафом за их отсутствие Письмо Минсоцполитики Украины от 25.12.13 г. № 564/13/116-13
• Короткий день: не для неполного рабочего времени Письмо Минсоцполитики Украины от 28.08.14 г. № 395/13/116-14
• Переселенцы из зоны АТО: без трудовой книжки — только на полставки Письмо Минфина Украины от 01.09.14 г. № 31-08040-06-3/22381
• Как рассчитаться с крымским партнером: разъяснение НБУ
• Детские подарки к Новому году: Фонд предупредил — не ждите
• Ратификация Соглашения об ассоциации с ЕС
• Лекарства: цены — по-европейски, регистрация цен — по-украински
• Календарь недели
• Перечень материалов, опубликованных в газете «Бухгалтерская неделя» в ІІІ квартале 2014 года
• Календарь бухгалтера на октябрь 2014 года
• «Вспомнить все»: III квартал
• Военный сбор: подводим итоги двухмесячного марафона 3 августа 2014 года — знаменательная дата в жизни налогоплательщиков — дата введения военного сбора. И судя по реакции налоговых органов, даже они не успели подготовиться к такому событию. Нас захлестнул шквал разъяснений. За всем и не уследишь. Поэтому сегодня мы подводим некий промежуточный итог всем новинкам, полученным от контролеров. Что ж, приступим.
• Предприятие в зоне АТО приостановило работу — как поступить с работниками Нестандартные ситуации в работе предприятий вызывают множество вопросов у бухгалтеров. Но мы уверены, что у любой проблемы есть решение. И вместе с вами, уважаемые читатели, мы его обязательно найдем. Сегодня предметом рассмотрения является одна из довольно распространенных ситуаций на «восточных» предприятиях. «В связи с проведением АТО предприятие приостановило работу. Многие работники уехали. В табеле им ставим прогулы (но увольнять не собираемся). Как заполнять отчет по ЕСВ, если им не начисляют зарплату?» Ну что ж, давайте разбираться.

Полезные ссылки

Классификатор профессий
Индексы для проведения индексации зароботной плати + Калькулятор индексации заработной платы
Нормы продожительности рабочего времени
Поиск по УКТВЕД
Бюджетные счета, счета для уплаты ЕСВ