Календарь недели

В избранном В избранное
Печать
Децюра Сергей
Бухгалтерская неделя Апрель, 2015/№ 14

7 АПРЕЛЯ (ВТОРНИК)

Заканчивается срок подачи:

  • отчетов по труду (ф. № 1-ПВ, месячная и ф. № 1-ПВ, квартальная) за январь — март 2015 года.

9 АПРЕЛЯ (ЧЕТВЕРГ)

Заканчивается срок подачи:

  • отчета об объемах приобретения и реализации алкогольных напитков по ф. № 1-ОА за март 2015 года оптовиками (для розницы формы отчета пока нет);

  • отчета об объемах приобретения и реализации табачных изделий по ф. № 1-ОТ за март 2015 года оптовиками (для розницы формы отчета пока нет);

  • отчетов по форме № 1-РС «Отчет об объемах производства и реализации спирта», № 2-РС «Отчет об объемах производства и реализации алкогольных напитков», № 3-РС «Отчет об объемах производства и реализации табачных изделий» за март 2015 года производителями спирта, алкогольных напитков, табачных изделий соответственно.

10 АПРЕЛЯ (ПЯТНИЦА)

Заканчивается срок подачи:

  • заявления на НДС-регистрацию (ф. № 1-ПДВ) теми субъектами хозяйствования, которые в I квартале 2015 года были на едином налоге без НДС, а с 01.04.15 г. перешли на общую систему налогообложения и при этом соответствуют критериям обязательной НДС-регистрации.

14 АПРЕЛЯ (ВТОРНИК)

Заканчивается срок уплаты:

  • штрафных санкций в Фонд социальной защиты инвалидов за несоздание в 2014 году на предприятии (у ФЛП) рабочих мест для инвалидов.

15 АПРЕЛЯ (СРЕДА)

Заканчивается срок подачи:

  • отчета о применении РРО и РК (ЗВР-1) и Справки об использованных расчетных книжках за март 2015 года теми субъектами, которые применяют только КУРО с РК.

17 АПРЕЛЯ (ПЯТНИЦА)

Заканчивается срок подачи:

  • отчетов по специальным пенсионным сборам: «ювелирному», «по услугам сотовой связи» — за I квартал 2015 года;

  • декларации о валютных ценностях, доходах и имуществе, принадлежащих совместному предприятию с иностранными инвестициями — резиденту Украины и находящихся за ее пределами, за I квартал 2015 года;

  • отчета относительно уплаты задолженности по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины за I квартал 2015 года (подается при наличии задолженности перед Фондом, которая образовалась по состоянию на 01.01.11 г.).

 

 

Календарные заметки

При невыполнении «инвалидного» норматива субъект хозяйствования должен уплатить административно-хозяйственные санкции (далее — АХС) за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалида и не занятое инвалидом.

Размер АХС определяется:

если у работодателя работает от 8 до 15 человек — в размере половины среднегодовой зарплаты за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалида и не занятое инвалидом;

если у работодателя работает 15 человек и более — в размере одной среднегодовой зарплаты за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалида и не занятое инвалидом.

Важно! Фонд настаивает, что обязанность трудоустраивать инвалидов возложена именно на работодателей. А поэтому сам факт невыполнения «инвалидного» норматива делает работодателя нарушителем и обязывает уплатить АХС.

Но это не так. И это подтверждают суды (постановления ВАдСУ от 15.01.13 г. № К/9991/68142/12 и ВСУ от 02.04.13 г. № 21-95а13). Они считают, что обязанность предприятия — создать рабочие места для инвалидов, а поиском инвалидов для трудоустройства должен заниматься Фонд. Во избежание наказания необходимо доказать, что вы выполнили все действия по обеспечению трудоустройства инвалидов. В частности, проинформировали о потребности в инвалидах в отчете по ф. № 3-ПН.

Внимание! Кроме АХС, можно получить и админштраф в размере от 10 до 20 ннмдг (от 170 до 340 грн.) (ч. 2 ст. 1881 КУоАП).

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить