Средний заработок мобилизованных: суд «ЗА» НДФЛ-освобождение

В избранном В избранное
Печать
Жиленко Екатерина, Кравченко Дарья, Децюра Сергей
Бухгалтерская неделя Июнь, 2015/№ 23
Постановление Черниговского окружного административного суда от 13.05.15 г. по делу № 825/1361/15-а

По сей день мучает вопрос о выплате среднего заработка мобилизованным работникам: «вечером» заработок, а «утром» компенсация или наоборот (выплата после получения денег из бюджета)?

В комментируемом постановлении суд пришел к выводу: предприятие проводит начисление и выплату среднего заработка мобилизованным работникам в сроки, установленные ст. 115 КЗоТ, после чего обращается в орган соцзащиты населения за компенсацией.

С таким порядком согласны и фискалы. Но это еще не вся проблема. Ведь далее налоговики настаивают на том, что такой порядок не согласуется с  п.п. «и» п.п. 165.1.1 НКУ, т. е. от НДФЛ освобождается только сумма компенсации, полученной из бюджета, а выплаченный ранее средний заработок — нет. Подробнее об этом читайте в «БН», 2015, № 22, с. 31.

Суд отмечает, что позиция налоговиков ошибочна, поскольку:

• во-первых, ст. 165 НКУ не устанавливает таких ограничений (что в базу обложения НДФЛ не включаются только суммы, поступившие из бюджета);

• а во-вторых, Порядок № 105*** устанавливает обязанность налогового агента выплатить работнику сумму средств и не предусматривает сроков проведения компенсации таких средств.

*** Порядок выплаты компенсации предприятиям, учреждениям, организациям в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, утвержденный постановлением КМУ от 04.03.2015 г. № 105.

Более того, суд поддерживает право работодателя не начислять и не удерживать НДФЛ, ЕСВ и ВС с прошлогоднего среднего заработка мобилизованных ( п.п. «и» п.п. 165.1.1 НКУ и  ч. 7 ст. 7 Закона о ЕСВ). Заметим, что на сторону работодателей уже стал Житомирский апелляционный административный суд в определении от 18.02.15 г. по делу № 817/4004/14. Напомним: тогда фискалы ссылались на отсутствие порядка компенсации заработка.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить