Социальные пособия в примерах: Минсоцполитики расписало свою позицию

В избранном В избранное
Печать
Жиленко Екатерина, Кравченко Дарья
Бухгалтерская неделя Ноябрь, 2015/№ 44
Приказ Минсоцполитики Украины от 21.10.15 г. № 1022 «Об утверждении примеров исчисления средней заработной платы (дохода) по видам общеобязательного государственного социального страхования»

Не секрет, что своим постановлением от 26.06.15 г. № 439 Кабмин обновил Порядок № 1266*. С подробностями вы могли ознакомиться в «БН», 2015, № 28, с. 17.

* Порядок исчисления средней зарплаты (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.01 г. № 1266 (в редакции постановления КМУ от 26.06.15 г. № 439).

Теперь Минсоцполитики выполнило задание, возложенное на него п. 34 Порядка № 1266, — утвердило примеры расчета средней зарплаты для выплаты социальных пособий (по безработице, от несчастного случая, больничных, декретных).

При этом в части больничных и декретных (раздел III) есть много интересного. В частности, Минсоцполитики осветило вопрос «многослойности» ограничений при оплате листка нетрудоспособности по беременности и родам (пример 4). Так, если работница отработала все положенные дни за расчетный период (12 календарных месяцев) и при этом ее доход превышал предел для обложения ЕСВ (17 минзарплат), то среднедневная зарплата:

• с одной стороны ограничивается предельным размером базы ЕСВ (20706 грн. в месяц) и будет составлять 680,75 грн.,

• с другой стороны рассчитывается исходя из среднего количества календарных дней 30,44 и будет составлять 680,22 грн.

Поэтому при расчете суммы начисленного пособия по беременности и родам нужно применять вторую величину (680,22 грн.), при этом снова не забывая о границе в 20706 грн.

Подробный материал с анализом примеров вы найдете в следующем номере.

Приказ действует с 21.10.15 г.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить