Минсоцполитики отвечает: для страховых случаев, наступивших после вступления в силу новой редакции Порядка № 1266** (начиная с 04.07.15 г.), следует применять п. 28 этого Порядка , т. е. среднюю зарплату для расчета страховых выплат определять исходя из тарифной ставки (должностного оклада) или ее части, установленной работнику на день наступления страхового случая. А если тарифная ставка не устанавливается — исходя из размера минзарплаты на день наступления страхового случая. Такой подход освещен и в письме Минсоцполитики Украины от 31.07.15 г. № 445/18/99-15 («БН», 2015, № 34 — 35, с. 7).
Для «старых» страховых случаев применяется п. 10 предыдущей редакции Порядка № 1266.
(Письмо Минсоцполитики Украины от 17.08.15 г. № 469/18/99-15)
