Лікарняні демобілізованому: немає заробітку — беремо ставку

В обраному У обране
Друк
Жиленко Катерина
Бухгалтерський тиждень Вересень, 2015/№ 37
І знову в центрі уваги запитання: як виплачувати лікарняні демобілізованому працівнику, який не має заробітку в розрахунковому періоді?

Мінсоцполітики відповідає: для страхових випадків, що настали після набуття чинності новою редакцією Порядку № 1266** (починаючи з 04.07.15 р.), слід застосовувати п. 28 цього Порядку, тобто середню зарплату для розрахунку страхових виплат визначати виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, установленої працівнику на день настання страхового випадку. А якщо тарифна ставка не встановлюється — виходячи з розміру мінзарплати на день настання страхового випадку. Такий підхід висвітлений і в листі Мінсоцполітики України від 31.07.15 р. № 445/18/99-15 («БТ», 2015, № 34 — 35, с. 7).

** Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою КМУ від 26.09.01 р. № 1266 (у редакції постанови КМУ від 26.07.15 р. № 439).

Для «старих» страхових випадків застосовується п. 10 попередньої редакції Порядку № 1266.

(Лист Мінсоцполітики України від 17.08.15 р. № 469/18/99-15)

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити