Индексируем зарплату за июль 2016 года

В избранном В избранное
Печать
Гуль Татьяна, эксперт по вопросам оплаты труда, t.gul@id.factor.ua
Бухгалтерская неделя Июль, 2016/№ 29
На июльскую индексацию влияет индекс потребительских цен за май 2016 года. По данным Госстата, он составил 100,1 %. Как это повлияет на индексацию зарплаты за июль 2016 года? Узнаете об этом в сегодняшней статье.

Индексировать заработную плату должны все работодатели. Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими порядок проведения индексации, являются Закон об индексации* и Порядок № 1078**.

* Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.

** Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078.

Напомним, что начиная с декабря 2015 года заработали новые правила индексации, а с 1 января 2016 года увеличили порог индексации до 103 %. Освежить свои знания вы можете в «БН», 2015, № 51, с. 41. Сегодня же расскажем об индексации зарплаты за июль 2016 года.

Для текущей индексации — пользуемся таблицей

Чтобы определить сумму текущей индексации, необходимо знать базовый месяц работника и величину прироста индекса потребительских цен (ИПЦ). Напомним, что базовым месяцем является месяц, в котором произошло повышение должностного оклада. А вот увеличение других постоянных составляющих зарплаты без повышения оклада не влияет на изменение базового месяца.

В месяце повышения тарифных ставок (окладов) значение ИПЦ принимается за 1 или 100 %. Исчисление ИПЦ для проведения дальнейшей индексации начинается с месяца, следующего за месяцем повышения тарифных ставок (окладов) ( абз. 1 и 2 п. 5 Порядка № 1078).

Право на текущую индексацию зарплаты наступает, когда ИПЦ, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации (с 01.01.16 г. — 103 %).

В июле 2016 года при индексации зарплаты воспользуйтесь таблицей, приведенной ниже. В ней найдете июльские величины прироста ИПЦ (коэффициенты индексации) для базовых месяцев начиная с 2008 года и готовые рассчитанные суммы текущей индексации для полностью отработанного месяца.

Обратите внимание! Индекс инфляции за май 2016 года, который влияет на июльскую индексацию, не превысил порог индексации (100,1 % < 103 %). Поэтому коэффициенты и суммы текущей индексации за июль-2016 остаются на уровне июня 2016 года.

Коэффициенты индексации и суммы текущей индексации за ИЮЛЬ 2016 года

Базовый месяц

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2008

%

186,9

179,3

169,1

161,0

157,7

155,6

156,9

157,2

154,4

150,1

146,4

141,3

Сумма

2710,05

2599,85

2451,95

2334,50

2286,65

2256,20

2275,05

2279,40

2238,80

2176,45

2122,80

2048,85

2009

%

134,5

131,1

127,9

125,9

124,7

122,3

122,5

123,0

121,2

119,2

116,8

114,9

Сумма

1950,25

1900,95

1854,55

1825,55

1808,15

1773,35

1776,25

1783,50

1757,40

1728,40

1693,60

1666,05

2010

%

111,1

107,2

105,4

106,0

107,2

108,0

108,5

106,0

100,2

99,2

98,6

97,0

Сумма

1610,95

1554,40

1528,30

1537,00

1554,40

1566,00

1573,25

1537,00

1452,90

1438,40

1429,70

1406,50

2011

%

95,1

93,4

90,7

88,3

86,7

86,0

88,4

89,2

89,0

89,0

88,8

88,4

Сумма

1378,95

1354,30

1315,15

1280,35

1257,15

1247,00

1281,80

1293,40

1290,50

1290,50

1287,60

1281,80

2012

%

88,0

87,7

87,1

87,1

87,7

88,2

88,6

89,2

89,0

89,0

89,2

88,8

Сумма

1276,00

1271,65

1262,95

1262,95

1271,65

1278,90

1284,70

1293,40

1290,50

1290,50

1293,40

1287,60

2013

%

88,4

88,6

88,6

88,6

88,4

88,4

88,6

89,9

89,9

89,2

88,8

87,8

Сумма

1281,80

1284,70

1284,70

1284,70

1281,80

1281,80

1284,70

1303,55

1303,55

1293,40

1287,60

1273,10

2014

%

87,5

86,4

82,4

76,5

70,1

68,4

67,7

66,4

61,8

58,0

55,0

50,5

Сумма

1268,75

1252,80

1194,80

1109,25

1016,45

991,80

981,65

962,80

896,10

841,00

797,50

732,25

2015

%

46,0

38,6

25,1

9,7

7,4

7,0

8,2

9,0

6,6

7,9

5,8

5,1

Сумма

667,00

559,70

363,95

140,65

107,30

101,50

118,90

130,50

95,70

114,55

84,10

73,95

2016

%

4,1

4,5

3,5

Х

Сумма

59,45

65,25

50,75

Помните! В случае неполного рабочего времени или же не полностью отработанного месяца индексацию выплачивают пропорционально отработанному времени ( абз. 7 п. 4 Порядка № 1078).

Тандем индексации-разницы и текущей индексации

Чтобы определить судьбу зарплатной индексации в месяце повышения доходов (оклада), надо сравнить сумму зарплатного повышения и надлежащие суммы индексации. От этого зависит как полагающаяся работнику индексация, так и дальнейшая.

Так, в месяце повышения должностного оклада (тарифной ставки) индексация не начисляется, если размер повышения зарплаты окажется больше суммы возможной индексации в таком месяце. В случае, когда сумма повышения не перекрывает сумму возможной индексации, определяют разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения, так называемую индексацию-разницу ( абз. 3 и 4 п. 5 Порядка № 1078).

Согласно абз. 6 п. 5 Порядка № 1078 до очередного повышения должностных окладов (тарифных ставок) к сумме индексации-разницы, которая была определена в месяце повышения окладов, прибавляется сумма текущей индексации.

Пример 1. В январе 2016 года работнику повысили должностной оклад на 500 грн. (с 3000 до 3500 грн.), а также определили индексацию-разницу в размере 23,64 грн.

Поскольку январь-2016 стал новым базовым месяцем, то к индексации-разнице, определенной в январе-2016 (23,64 грн.), добавится текущая индексация. Произойдет это, когда величина ИПЦ нарастающим итогом превысит порог индексации 103 %. Впервые право на текущую индексацию для базового января-2016 наступило в июне 2016 года (0,996февраль х 1,01март х 1,035апрель х 100 = 104,1 % > 103 %). Прирост ИПЦ для индексации зарплаты в июне 2016 года от базового месяца январь-2016 составляет 4,1 % (104,1 - 100), а сумма текущей индексации — 59,45 грн. (1450 грн. х 4,1 %).

Общая сумма индексации зарплаты за июнь 2016 года составит:

23,64 + 59,45 = 83,09 (грн.),

где 23,64 — индексация-разница, определенная в январе-2016;

59,45 — текущая индексация для базового января-2016.

Такая же сумма индексации будет и в июле 2016 года, поскольку ИПЦ за май 2016 года, с которого начинаем новый расчет прироста ИПЦ нарастающим итогом и который влияет на июльскую индексацию, не превысил порог индексации (100,1 % < 103 %).

Индексация для новичков

Для работников, принятых на работу (новопринятых работников), переведенных в другую организацию (учреждение), на другую работу в той же организации, вышедших из отпуска для ухода за ребенком до 3 лет и после отпуска без сохранения заработной платы (до 6 лет и другие виды, предусмотренные законодательством об отпусках), исчисление ИПЦ для проведения индексации проводится с месяца, следующего за месяцем повышения тарифной ставки (оклада), по должности, которую занимает работник ( п. 102 Порядка № 1078). То есть будет единый подход и для «новичков», и для «переведенных»: для всех ориентируемся на месяц последнего повышения оклада по занимаемой должности.

Пример 2. 11 июля 2016 года работник принят на работу на должность, оклад по которой последний раз увеличивался в сентябре 2015 года.

Для новопринятого работника применяем новый п. 102 Порядка № 1078. Поскольку предприятие не повышало должностные оклады по такой должности с сентября 2015 года, то «новичку» в такой ситуации повезет. Он имеет право на индексацию от месяца последнего повышения оклада по этой должности. Значит, сумма индексации за июль 2016 года за полностью отработанный месяц равна: 1450 х 6,6 % = 95,70 (грн.) (в таблице ориентиром будет сентябрь 2015 года).

С учетом фактически отработанного времени за июль 2016 года работнику должна быть начислена сумма индексации в размере 68,36 грн. (95,70 грн. : 21 раб. дн. х 15 раб. дн.).

Если бы в июле 2016 года предприятие увеличило должностные оклады работникам, то в таком месяце (повышения окладов) значение ИПЦ принимают за 1 или 100 %. И если бы приняли нового работника, то для него с августа 2016 года начали бы расчет нового индекса нарастающим итогом. Право на индексацию наступило бы, когда ИПЦ нарастающим итогом превысил 103 %.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить