(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 39
  • № 38
  • № 37
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
6/30
Бухгалтерская неделя
Бухгалтерская неделя
Сентябрь , 2016/№ 36

Депонированная зарплата: наличность можно использовать в хоздеятельности

http://tinyurl.com/y4we2j73
Письмо Нацбанка от 07.06.16 г. № 50-0004/48214

В комментируемом письме банкиры разъяснили, что делать с наличностью, полученной на выплату зарплаты, в случае депонирования зарплаты?

Нацбанк, опираясь на нормы п.п. 3.9 Положения о ведении кассовых операций в национальной валюте в Украине, утвержденного постановлением Нацбанка от 15.12.04 г. № 637 (далее Положение № 637), пришел к выводу, что наличность, полученная предприятием в кассе банка на выплаты, связанные с оплатой труда, и не выплаченная работникам предприятия в установленные сроки, должна быть в обязательном порядке депонирована. То есть кассир должен поставить в расходной ведомости против фамилий лиц, которым не осуществлена выплата зарплаты, оттиск штампа либо сделать надпись «Депоновано».

В то же время такие выводы касаются только заполнения первичных документов по выдаче наличности и определения сумм зарплаты, не выданных работникам.

Что касается дальнейшей судьбы наличности, которая была получена в банке на выдачу зарплаты, то в Положении № 637 об этом ничего не сказано. Там только есть утверждение, что «зарплатную» наличность сверх лимита можно хранить не более 3 рабочих дней, включая день получения наличности в банке ( п.п. 2.10 Положения № 637).

Опираясь на это, банкиры вполне справедливо отметили, что наличность, оставшуюся после выдачи зарплаты, можно:

• либо сдать в банк;

• либо оставить в кассе предприятия и использовать на нужды, возникающие в процессе его функционирования.

Следовательно, субъект хозяйствования может по своему усмотрению использовать наличность, которая была получена для выплаты депонированной зарплаты.

В то же время следует помнить, что оставить в кассе можно только средства в пределах установленного лимита. Дело в том, что «зарплатную» наличность можно хранить в кассе предприятия только 3 дня.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
депонирование зарплаты, наличность добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье