В комментируемом письме налоговики объяснили, может ли неприбыльная организация заключать договоры гражданско-правового характера (далее — ГП-договор) с физлицами, учредителями, работниками и членами таких неприбыльных организаций («связанными» лицами).
Налоговики не против этого. Главное, чтобы предоставление услуг по таким ГП-договорам происходило с целью содержания такой неприбыльной организации.
Аргументируют они это тем, что 20.11.16 г. Законом Украины от 06.10.16 г. № 1667-VIII был расширен перечень расходов неприбыльной организации, осуществление которых не лишит ее неприбыльного статуса. Теперь не считаются распределением доходов:
• выплата работникам зарплаты и ЕСВ с нее;
• а также расходы на содержание такой организации, реализацию ее цели (целей, задач) и направлений деятельности, определенных учредительными документами ( абзац третий п.п. 133.4.1 НКУ).
Поскольку любая организация, в том числе неприбыльная, имеет возможность нанимать физических лиц на основании ГП-договора, то контролеры ничего криминального в этом не видят. Даже если ГП-договор будет заключен со «связанным» лицом.
Подход справедливый. В то же время пользоваться им следует осторожно. Дело в том, что раньше контролеры выступали против ГП-договоров неприбыльной организации со «связанными» лицами. Например, в письме ГФСУ от 03.10.16 г. № 21415/6/99-99-15-02-02-15 // «БН», 2016, № 44, с. 6 налоговики настаивали, что неприбыльная организация, которая выплачивает доход на основании ГП-договора «своему» физическому лицу, использует средства не по целевому назначению. А это, как вы понимаете, угрожает ей потерей неприбыльного статуса.
Кроме того, комментируемое письмо является индивидуальной консультацией. Следовательно, чтобы спокойно заключать ГП-договоры со «связанными» лицами, мы бы рекомендовали также получить индивидуальную консультацию с подобными выводами.
