Темы статей
Выбрать темы

Важные цифры 2018 года для работодателя

Ушакова Лилия
Традиционно с 1 января 2018 года изменился размер минимальной зарплаты и прожиточного минимума. В результате изменились многие показатели, на которые ориентируется работодатель. Чтобы облегчить процесс начисления зарплаты и связанных с ней налогов и сборов, мы предлагаем вашему вниманию знакомую вам «зарплатно-трудовую» Шпаргалку бухгалтера. В ней собрана вся необходимая информация, в том числе о нормах рабочего времени и соцгарантиях. Кроме того, на всякий случай привели новые размеры «трудовых» штрафов (надеемся, что они обойдут вас стороной).

Размер прожиточного минимума для трудоспособного лица в 2018 году

Период 2018 года

Размер прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц, грн.

Январь — июнь

1762,00(1)

Июль — ноябрь

1841,00(1)

Декабрь

1921,00(1)

(1) Определен в ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» от 07.12.17 г. № 2246-VIII.

Размер минимальной зарплаты в 2018 году

Период 2018 года

Размер минимальной заработной платы(1), грн.

месячный

почасовой(2)

Январь — декабрь

3723,00

22,41

(1) Определен ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2018 год» от 07.12.17 г. № 2246-VIII.

(2) Минзарплату в почасовом размере применяют на предприятиях всех форм собственности и у физлиц, использующих наемный труд, в случае установления почасовой оплаты труда.

Оплата труда

Показатель

Размер, грн.

Минимальный должностной оклад (месячная тарифная ставка) в 2018 году

1762,00

Минимальная часовая ставка в 2018 году

10,61(1)

(1) При условии, что работнику на 2018 год установлена норма продолжительности рабочего времени 1993,0 ч.

Максимальная величина базы начисления ЕСВ в 2018 году

Период 2018 года

Максимальный размер дохода, с которого взимают ЕСВ, грн.

Январь — декабрь

55845,00(1)

(1) С 01.01.18 г. размер максимальной величины базы начисления ЕСВ равен 15 размерам минимальной зарплаты, установленной законом.

Минимальный страховой взнос в 2018 году

Ставка ЕСВ

Размер минимального страхового взноса в расчете на месяц(1), грн.

22 %

819,06(2)

8,41 %

313,10(3)

5,5 %

204,77(3)

5,3 %

197,32(3)

(1) Минимальный страховой взнос равен произведению минзарплаты (в 2018 году — 3723,00 грн.) и ставки ЕСВ, установленной законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

(2) Заметьте: с 1 января 2018 года ЕСВ в размере не ниже 819,06 грн. за каждый месяц отчетного года обязаны уплачивать физлица-предприниматели (как общесистемщики, так и единоналожники), независимые профессионалы, а также члены фермерских хозяйств, которые не относятся к лицам, подлежащим страхованию на других основаниях.

(3) Эти показатели вам пригодятся для определения «больничного» страхового стажа работника, к базе начисления которого применяется льготная ставка ЕСВ.

Размеры НСЛ в 2018 году

Категория налогоплательщика

Предельный размер зарплаты, дающий право на применение НСЛ в 2018 году, грн.

Размер НСЛ,

грн.

«Обычная» НСЛ

Любой плательщик налога (п.п. 169.1.1 НКУ)

2470,00

881,00

«Обычная» НСЛ на детей

Лицо, содержащее двоих или более детей в возрасте до 18 лет

(п.п. 169.1.2 НКУ)

Для одного из родителей —

2470,00 х Д(1);

для второго родителя — 2470,00

881,00 х Д

(1) Здесь и далее Д — количество детей в возрасте до 18 лет.

«Повышенная» НСЛ

Одинокая мать (отец), вдова (вдовец) или опекун, попечитель, имеющие ребенка (детей) в возрасте до 18 лет (п.п. «а» п.п. 169.1.3 НКУ)

Для одного из родителей —

2470,00 грн. х Д;

для второго родителя — 2470,00 грн.

1321,50 х Д

Лицо, содержащее ребенка-инвалида (детей-инвалидов) в возрасте до 18 лет (п.п. «б» п.п. 169.1.3 НКУ)

1321,50 х Д

Лицо, отнесенное законом к 1 или 2 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы (п.п. «в» п.п. 169.1.3 НКУ)

2470,00

1321,50

Учащиеся, студенты, аспиранты, ординаторы, адъюнкты(2)

(п.п. «г» п.п. 169.1.3 НКУ)

2470,00

1321,50

Инвалиды I или II группы, в том числе с детства, кроме инвалидов, льгота которым определена п.п. «б» п.п. 169.1.4 НКУ

(п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 НКУ)

2470,00

1321,50

Лица, которым присуждена пожизненная стипендия как гражданам, подвергавшимся преследованиям за правозащитную деятельность, включая журналистов (п.п. «д» п.п. 169.1.3 НКУ)

2470,00

1321,50

Участники боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона Украины от 22.10.93 г. № 3551-XII, кроме лиц, указанных

в п.п. «б» п.п. 169.1.4 НКУ (п.п. «е» п.п. 169.1.3 НКУ)

2470,00

1321,50

(2) При условии, что они не получают стипендию, денежное или имущественное обеспечение из бюджета (см. п.п. 169.2.3 НКУ).

«Максимальная» НСЛ

Герои Украины, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда либо полные кавалеры ордена Славы или ордена Трудовой Славы, лица, награжденные четырьмя и более медалями «За отвагу» (п.п. «а» п.п. 169.1.4 НКУ)

2470,00

1762,00

Участники боевых действий во время Второй мировой войны или лица, работавшие в то время в тылу, и инвалиды I и II групп из числа участников боевых действий на территории других стран в период после Второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона Украины от 22.10.93 г. № 3551-XII

(п.п. «б» п.п. 169.1.4 НКУ)

2470,00

1762,00

Бывшие узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания во время Второй мировой войны или лица, признанные репрессированными либо реабилитированными

(п.п. «в» п.п. 169.1.4 НКУ)

2470,00

1762,00

Лица, насильственно вывезенные с территории бывшего СССР во время Второй мировой войны на территорию государств, которые находились в состоянии войны с бывшим СССР или были оккупированы фашистской Германией и ее союзниками

(п.п. «г» п.п. 169.1.4 НКУ)

2470,00

1762,00

Лица, которые находились на блокадной территории бывшего Ленинграда (Санкт-Петербург, Российская Федерация) в период с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года

(п.п. «ґ» п.п. 169.1.4 НКУ)

2470,00

1762,00

Размер суточных, не облагаемый НДФЛ и ВС

Территория командировки

Необлагаемый размер суточных в 2018 году

В пределах Украины

Не более 372,30 грн.

За границу

Не более 80 евро(1)

(1) За каждый календарный день такой командировки по официальному обменному курсу гривни к евро, установленному НБУ, в расчете за каждый такой день.

Размеры финансовых санкций, налагаемых на работодателя за нарушение трудового законодательства

Нарушение

Мера ответственности (норма КЗоТ)

Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (контракта)

111690,00 грн. за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (абз. 2 ч. 2 ст. 265)

Оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения им работы полное рабочее время, установленное на предприятии

Выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме

11169,00 грн. (абз. 3 ч. 2 ст. 265)

Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда

37230,00 грн. за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

(абз. 4 ч. 2 ст. 265)

Несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, которые привлекаются к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины от 25.03.92 г. № 2232-XII, от 12.12.91 г. № 1975-XII, от 21.10.93 г. № 3543-XII

37230,00 грн. за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение

(абз. 5 ч. 2 ст. 265)

Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении

11169,00 грн. (абз. 6 ч. 2 ст. 265)

Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в ее проведении, если такая проверка проводится по вопросам выявления нарушений относительно:

• фактического допуска работника к работе без оформления трудового договора (контракта),

• оформления работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, установленное на предприятии,

• выплаты заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов

372300,00 грн.

(абз. 7 ч. 2 ст. 265)

Нарушение других требований трудового законодательства

3723,00 грн. (абз. 8 ч. 2 ст. 265)

Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2018 год по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели

img 1

Информация о количестве календарных дней, принимающих участие в расчете отпускных в 2018 году

Начало отпуска

(месяц 2018 года)

Расчетный период(1)

Количество календарных дней в расчетном периоде

Количество праздничных и нерабочих дней в расчетном периоде

Количество календарных дней, принимающих участие в расчете отпускных

(гр. 3 - гр. 4) (1)

1

2

3

4

5

Январь

Январь — декабрь 2017 года

365

12

353

Февраль

Февраль 2017 года — январь 2018 года

365

12

353

Март

Март 2017 года — февраль 2018 года

365

12

353

Апрель

Апрель 2017 года — март 2018 года

365

12

353

Май

Май 2017 года — апрель 2018 года

365

12

353

Июнь

Июнь 2017 года — май 2018 года

365

12

353

Июль

Июль 2017 года — июнь 2018 года

365

11

354

Август

Август 2017 года — июль 2018 года

365

11

354

Сентябрь

Сентябрь 2017 года — август 2018 года

365

11

354

Октябрь

Октябрь 2017 года — сентябрь 2018 года

365

11

354

Ноябрь

Ноябрь 2017 года — октябрь 2018 года

365

11

354

Декабрь

Декабрь 2017 года — ноябрь 2018 года

365

11

354

(1) Расчеты приведены исходя из условия, что расчетный период равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу, на который приходится начало отпуска. При этом в расчетном периоде не было периодов, в течение которых работник согласно законодательству или по другим уважительным причинам не работал и за ним не сохранялся средний заработок или сохранялся частично.

Размеры ограничивающих показателей для больничных и декретных для основных работников

Вид ограничения(1)

Начало временной нетрудоспособности

Минимальная среднедневная зарплата, грн.

Максимальная среднедневная зарплата, грн.

Больничные

Специальное

Январь — декабрь 2018 года

122,31

Общее

Январь 2018 года

1447,11(2)

Февраль — декабрь 2018 года

1834,59(2)

Пособие по беременности и родам

Специальное

Январь — декабрь 2018 года

122,31

244,61

Общее

Январь 2018 года

122,31

1447,11(2)

Февраль — декабрь 2018 года

122,31

1834,59(2)

(1) Специальное ограничение предусмотрено для застрахованных лиц, страховой стаж которых на протяжении последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая составляет менее 6 месяцев. Для остальных застрахованных лиц — общие ограничения.

(2) Кроме того, сумма больничных/декретных в расчете на месяц не может превышать максимальной величины базы начисления ЕСВ, с которой уплачивался единый взнос.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше