Розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи у 2018 році
| Період 2018 року | Розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи з розрахунку на місяць, грн. |
| Січень — червень | 1762,00(1) |
| Липень — листопад | 1841,00(1) |
| Грудень | 1921,00(1) |
| (1) Визначений у ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.17 р. № 2246-VIII. | |
Розмір мінімальної заробітної плати у 2018 році
| Період 2018 року | Розмір мінімальної заробітної плати(1), грн. | |
| місячний | погодинний(2) | |
| Січень — грудень | 3723,00 | 22,41 |
| (1) Визначений у ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» від 07.12.17 р. № 2246-VIII. (2) Мінзарплату в погодинному розмірі застосовують на підприємствах усіх форм власності і у фізичних осіб, що використовують найману працю, у разі встановлення погодинної оплати праці. | ||
Оплата праці
| Показник | Розмір, грн. |
| Мінімальний посадовий оклад (місячна тарифна ставка) у 2018 році | 1762,00 |
| Мінімальна годинна ставка у 2018 році | 10,61(1) |
| (1) За умови, що працівникові на 2018 рік установлена норма тривалості робочого часу 1993,0 год. | |
Максимальна величина бази нарахування ЄСВ у 2018 році
| Період 2018 року | Максимальний розмір доходу, з якого стягують ЄСВ, грн. |
| Січень — грудень | 55845,00(1) |
| (1) З 1 січня 2018 року розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ дорівнює 15 розмірам мінімальної заробітної плати, встановленої законом. | |
Мінімальний страховий внесок у 2018 році
| Ставка ЄСВ | Розмір мінімального страхового внеску з розрахунку на місяць(1), грн. |
| 22 % | 819,06(2) |
| 8,41 % | 313,10(3) |
| 5,5 % | 204,77(3) |
| 5,3 % | 197,32(3) |
| (1) Мінімальний страховий внесок дорівнює добутку мінзарплати (у 2018 році — 3723,00 грн.) і ставки ЄСВ, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід). (2) Зверніть увагу, з 1 січня 2018 року ЄСВ у розмірі не нижче 819,06 грн. за кожен місяць звітного року зобов’язані сплачувати особи-підприємці (як загальносистемники, так і єдиноподатники), незалежні професіонали, а також члени фермерських господарств, які не належать до осіб, що підлягають страхуванню на інших підставах. (3) Ці показники вам знадобляться для визначення «лікарняного» страхового стажу працівника, до бази нарахування якого застосовується пільгова ставка ЄСВ. | |
Розміри ПСП у 2018 році
| Категорія платника податків | Граничний розмір зарплати, що надає право на застосування ПСП у 2018 році, грн. | Розмір ПСП, грн. |
| «Звичайна» ПСП | ||
| Будь-який платник податку (п.п. 169.1.1 ПКУ) | 2470,00 | 881,00 |
| «Звичайна» ПСП на дітей | ||
| Особа, що утримує двох чи більше дітей віком до 18 років (п.п. 169.1.2 ПКУ) | Для одного з батьків — 2470,00 х Д(1); для іншого — 2470,00 | 881,00 х Д |
| (1) Тут і далі Д — кількість дітей віком до 18 років. | ||
| «Підвищена» ПСП | ||
| Одинока мати (батько), вдова (вдівець) або опікун, піклувальник, що мають дитину (дітей) віком до 18 років (п.п. «а» п.п. 169.1.3 ПКУ) | Для одного з батьків — 2470,00 грн. х Д; для іншого — 2470,00 грн. | 1321,50 х Д |
| Особа, що утримує дитину-інваліда (дітей-інвалідів) віком до 18 років | 1321,50 х Д | |
| Особа, віднесена законом до 1 або 2 категорії осіб, постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи (п.п. «в» п.п. 169.1.3 ПКУ) | 2470,00 | 1321,50 |
| Учні, студенти, аспіранти, ординатори, ад’юнкти(2) | 2470,00 | 1321,50 |
| Інваліди I або II групи, у тому числі з дитинства, окрім інвалідів, пільга яким визначена п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ (п.п. «ґ» п.п. 169.1.3 ПКУ) | 2470,00 | 1321,50 |
| Особи, яким присуджена довічна стипендія як громадянам, що зазнали переслідувань за правозахисну діяльність, включаючи журналістів | 2470,00 | 1321,50 |
| Учасники бойових дій на території інших країн в період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України від 22.10.93 р. № 3551-XII, окрім осіб, вказаних у п.п. «б» п.п. 169.1.4 ПКУ (п.п. «е» п.п. 169.1.3 ПКУ) | 2470,00 | 1321,50 |
| (2) За умови, що вони не отримують стипендію, грошовое чи майновое (речовое) забезпечення з бюджету (див. п.п. 169.2.3 ПКУ). | ||
| «Максимальна» ПСП | ||
| Герої України, Герої Радянського Союзу, Герої Соціалістичної Праці або повні кавалери ордену Слави або ордену Трудової Слави, особи, нагороджені чотирма і більше медалями «За відвагу» (п.п. «а» п.п. 169.1.4 ПКУ) | 2470,00 | 1762,00 |
| Учасники бойових дій під час Другої світової війни або особи, що працювали у той час у тилу, та інваліди I та II груп з числа учасників бойових дій на території інших країн у період після Другої світової війни, на яких поширюється дія Закону України від 22.10.93 р. № 3551-XII | 2470,00 | 1762,00 |
| Колишні в’язні концтаборів, гетто та інших місць примусового утримання під час Другої світової війни або особи, визнані репресованими або реабілітованими (п.п. «в» п.п. 169.1.4 ПКУ) | 2470,00 | 1762,00 |
| Особи, насильно вивезені з території колишнього СРСР під час Другої світової війни на територію держав, які перебували у стані війни з колишнім СРСР або були окуповані фашистською Німеччиною та її союзниками (п.п. «г» п.п. 169.1.4 ПКУ) | 2470,00 | 1762,00 |
| Особи, які перебували на блокадній території колишнього Ленінграда (Санкт-Петербург, Російська Федерація) в період з 8 вересня 1941 року по 27 січня 1944 року (п.п. «ґ» п.п. 169.1.4 ПКУ) | 2470,00 | 1762,00 |
Розмір добових, не оподатковуваний ПДФО і ВЗ
| Територія відрядження | Неоподатковуваний розмір добових у 2018 році |
| У межах України | Не більше 372,30 грн. |
| За межами | Не більше 80 євро(1) |
| (1) За кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, встановленим НБУ, в розрахунку за кожен такий день. | |
Розміри фінансових санкцій, що накладаються на роботодавця за порушення трудового законодавства
| Порушення | Міра відповідальності (норма КЗпП) |
| Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) | 111690,00 грн. за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (абз. 2 ч. 2 ст. 265) |
| Оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання ним роботи повний робочий час, установлений на підприємстві | |
| Виплата заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати ЄСВ та податків | |
| Порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі | 11169,00 грн. (абз. 3 ч. 2 ст. 265) |
| Недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці | 37230,00 грн. за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення |
| Недотримання встановлених законом гарантій і пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України від 25.03.92 р. № 2232-XII, | 37230,00 грн. за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення |
| Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод в її проведенні | 11169,00 грн. (абз. 6 ч. 2 ст. 265) |
| Недопущення до проведення перевірки з питань дотримання законодавства про працю, створення перешкод в її проведенні, якщо така перевірка проводиться з питань виявлення порушень щодо: • фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), • оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, • виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування і сплати ЄСВ та податків | 372300,00 грн. (абз. 7 ч. 2 ст. 265) |
| Порушення інших вимог трудового законодавства | 3723,00 грн. (абз. 8 ч. 2 ст. 265) |
Розрахунок норми тривалості робочого часу на 2018 рік за календарем п’ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу і неділю при однаковій тривалості часу роботи за день протягом робочого тижня
Інформація про кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку відпускних у 2018 році
| Початок відпустки (місяць 2018 року) | Розрахунковий період(1) | Кількість календарних днів у розрахунковому періоді | Кількість святкових і неробочих днів у розрахунковому періоді | Кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку відпускних (гр. 3 - гр. 4)(1) |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Січень | Січень — грудень 2017 року | 365 | 12 | 353 |
| Лютий | Лютий 2017 року — січень 2018 року | 365 | 12 | 353 |
| Березень | Березень 2017 року — лютий 2018 року | 365 | 12 | 353 |
| Квітень | Квітень 2017 року — березень 2018 року | 365 | 12 | 353 |
| Травень | Травень 2017 року — квітень 2018 року | 365 | 12 | 353 |
| Червень | Червень 2017 року — травень 2018 року | 365 | 12 | 353 |
| Липень | Липень 2017 року — червень 2018 року | 365 | 11 | 354 |
| Серпень | Серпень 2017 року — липень 2018 року | 365 | 11 | 354 |
| Вересень | Вересень 2017 року — серпень 2018 року | 365 | 11 | 354 |
| Жовтень | Жовтень 2017 року — вересень 2018 року | 365 | 11 | 354 |
| Листопад | Листопад 2017 року — жовтень 2018 року | 365 | 11 | 354 |
| Грудень | Грудень 2017 року — листопад 2018 року | 365 | 11 | 354 |
| (1) Розрахунки наведені виходячи з умови, що розрахунковий період дорівнює 12 календарним місяцям, які передують місяцю, на який припадає початок відпустки. При цьому в розрахунковому періоді не було періодів, протягом яких працівник згідно із законодавством або з інших поважних причин не працював і за ним не зберігався середній заробіток або зберігався частково. | ||||
Розміри обмежуючих показників для лікарняних і декретних для основних працівників
| Вид обмеження(1) | Початок тимчасової непрацездатності | Мінімальна середньоденна зарплата, грн. | Максимальна середньоденна зарплата, грн. |
| Лікарняні | |||
| Спеціальне | Січень — грудень 2018 року | — | 122,31 |
| Загальне | Січень 2018 року | — | 1447,11(2) |
| Лютий — грудень 2018 року | — | 1834,59(2) | |
| Допомога по вагітності та пологах | |||
| Спеціальне | Січень — грудень 2018 року | 122,31 | 244,61 |
| Загальне | Січень 2018 року | 122,31 | 1447,11(2) |
| Лютий — грудень 2018 року | 122,31 | 1834,59(2) | |
| (1) Спеціальне обмеження передбачене для застрахованих осіб, страховий стаж яких протягом останніх 12 місяців перед настанням страхового випадку складає менше 6 місяців. Для інших застрахованих осіб — загальні обмеження. (2) Крім того, сума лікарняних/декретних з розрахунку на місяць не може перевищувати максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувався єдиний внесок. | |||
