Шведский стол: так есть ли НДФЛ?

В избранном В избранное
Печать
Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда
Бухгалтер 911 Июль, 2019/№ 29
Работодатель согласно колдоговору обеспечивал работников бесплатным питанием, организованным по системе «шведский стол». Персонификацию получателей не вел. Соот­ветственно, доход не определял, НДФЛ со стоимости питания не уплачивал. Налоговики увидели допблаго со всеми вытекающими. Но Верховный Суд поддержал «кормильца». Разбираемся.

Итак, дело дошло до Верховного Суда. В итоге работодателю суд удалось выиграть — постановление ВС от 10.06.2019 г. по делу № 808/3611/16*. Рассмотрим позиции сторон.

* reyestr.court.gov.ua/Review/82294411.

Работодатель. Питание осуществлялось по системе «шведский стол». Списков получателей (персонификации) нет. НДФЛ удерживать не с кого.

Налоговый орган. Работодатель обеспечивал работников бесплатным питанием, но, нарушая положения НКУ, не включал стоимость указанных услуг в налогооблагаемый доход получателей.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить