Темы статей
Выбрать темы

Работник «недоработал»: как считать индексацию?

Беляева Елена, эксперт по вопросам оплаты труда
Работник отработал месяц не полностью. Как правильно рассчитать сумму индексации зарплаты такого работника? Вспоминаем правила и, конечно, практикуемся на примерах.

Возьмем ситуацию, когда работнику установлено полное рабочее время, но по каким-то причинам он отработал меньше месячной нормы рабочего времени. Например, был в отпуске или болел. Или был принят/уволен в течение месяца.

Так вот, здесь работает правило «пропорциональной индексации». Сумму индексации определяют в расчете на полную занятость в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц, а выплачивают пропорционально отработанному времени (абз. 6 п. 4 Порядка № 1078*).

* Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078.

Пример 1. Должностной оклад работника был повышен в январе 2021 года («базовый» месяц) и составляет 8000 грн. В ноябре 2021 года работник отработал 9 рабочих дней (остальное время проболел).

При «базовом» январе 2021 года сумма текущей индексации в ноябре 2021 года составляет 80,89 грн (2379 грн х 3,4 %).

См. табличку из статьи «Индексируем зарплату за ноябрь 2021 года» прошлого номера журнала.

Но поскольку работник отработал месяц не полностью, индексацию выплачиваем пропорционально отработанным дням:

80,89 грн : 22 раб. дн. х 9 раб. дн. = 33,09 грн,

где 22 — количество рабочих дней в ноябре 2021 года, предусмотренных графиком работы;

9 — количество фактически отработанных дней в ноябре 2021 года.

Пример 2. В ноябре 2021 года работник не отработал ни одного дня (находился в ежегодном отпуске). Вместе с тем в этом месяце согласно Положению о премировании ему была начислена премия по итогам работы за ноябрь в размере 2500 грн. Нужно ли в ноябре индексировать зарплату такого работника?

При «базовом» январе 2021 года сумма текущей индексации в ноябре 2021 года составляет 80,89 грн (2379 грн х 3,4 %). Однако работник в ноябре не отработал ни одного дня. Поэтому индексацию за ноябрь ему не начисляют (80,89 грн : 22 раб. дн. х 0 раб. дн. = 0 грн).

Пример 3. Работник работает на 0,75 оклада (неполный рабочий день). «Базовый» месяц — ноябрь 2020 года. В ноябре 2021 года он отработал 13 рабочих дней вместо 22 по графику.

В ноябре 2021 года от «базового» ноября 2020 года сумма текущей индексации исходя из полной занятости составляет 166,53 грн (2379 грн х 7 %).

Так как работнику установлено неполное рабочее время, сумму индексации начисляем пропорционально занятости:

166,53 грн х 0,75 = 124,90 грн.

Поскольку рабочие дни ноября по графику работы отработаны не полностью (отпуск), еще раз применяем пропорциональный подход. Сумма индексации за ноябрь 2021 года составит:

124,90 грн : 22 раб. дн. х 13 раб. дн. = 73,80 грн.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше