Несколько исполнительных листов: сколько «взять» с работника?

Беляева Елена, эксперт по вопросам оплаты труда

Бухгалтер 911 Февраль, 2022/№ 8

Печать

На работника пришли два исполнительных листа (взыскание задолженности по кредитам). По каждому надо удерживать 20 %. Можно ли удерживать ежемесячно 40 % зарплаты работника в данном случае или предел удержаний — 20 % (10 % по каждому листу)?

Каких-либо ограничений касательно количества исполнительных документов, по которым можно проводить удержания из заработка должника, в законодательстве нет. Более того, работодатель обязан «исполнить» все листы, сколько бы их ни было. Но пределы допустимого есть.

Напомним, что отчисления по исполнительным листам производят из «чистой» зарплаты, которая подлежит выплате «на руки» работнику. То есть из той суммы зарплаты, которая остается после удержания из нее НДФЛ и ВС.

Помните! Нельзя производить отчисления из больничных, выплачиваемых за счет средств ФСС (абз. 4 ч. 2 ст. 34 Закона № 1105*), а также из выплат, перечисленных в ст. 73 Закона № 1404**.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже

PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы

Купить

PRO-доступ ко всем закрытым материалам сайта Получить доступ