Читайте новости и статьи в приложении!
Связаться с нами
Позвоните нам:
![viber]()
![viber]()
(066) 870-10-10
![viber]()
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
(066) 870-10-10
(097) 780-10-10
Перезвоните мне
Вопросы по работе сайта:
support@id.factor.ua
Темы статей
Выбрать темы
Уведомление о приеме на работу: по новой форме!
Кабмин подкорректировал постановление № 413*, в котором определены форма и порядок подачи Уведомления о приеме работников на работу. Одна из причин — требования Закона № 1667** (режим «Дія Сіті»). Детали в статье!
** Закон Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» от 15.07.2021 № 1667-IX.
Начнем с того, что будет интересно обычным работодателям. Изменена форма Уведомления о приеме работника на работу. Называется она теперь «Повідомлення про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту». Также несколько изменена «начинка» Уведомления.
Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам
Я уже
PRO-доступ
Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
