Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Когда трудовая работнику не нужна

Адамович Наталия, Ковенко Марина, Костюк Дмитрий, Нестеренко Максим, Солошенко Людмила, Ушакова Лилия
Налоги & бухучет Ноябрь, 2014/№ 89
Печать
Имеет ли право предприятие отправить трудовую книжку уволенному работнику по почте, если тот отказывается забирать ее из отдела кадров?

Предприятие вправе направить уволенному работнику трудовую книжку по почте исключительно с письменного разрешения такого работника. Если у вас такого разрешения нет,

храните трудовую книжку, не полученную уволенным работником, в течение двух лет в отделе кадров предприятия отдельно от остальных трудовых книжек работников

Если и в течение этих двух лет работник не изъявит желания получить свою трудовую, передавайте ее в архив предприятия. Там трудовая книжка должна храниться в течение пятидесяти лет. По истечении указанного срока ее можно уничтожить в установленном порядке (см. п. 6.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минюста, Минтруда, Минсоцзащиты Украины от 29.07.93 г. № 58).

Вместе с тем в подобной ситуации позаботьтесь о документальном оформлении факта неявки работника за трудовой книжкой в день увольнения. Дело в том, что задержка выдачи трудовой книжки по вине работодателя может обернуться для предприятия существенными денежными потерями. Какими? В такой ситуации работник вправе обратиться с иском в суд о взыскании среднего заработка за все время задержки выдачи трудовой книжки. Кроме того, есть вероятность привлечения должностных лиц предприятия к админответственности за нарушение трудового законодательства. Мера этой ответственности установлена в ст. 41 КоАП. Это штраф от 510 до 1700 грн.

Как избежать негативных последствий? Если вы увольняете «проблемного» работника, который отказывается получать трудовую книжку, направьте ему в день увольнения заказное письмо с уведомлением о вручении. В этом письме сообщите работнику, что ему необходимо получить трудовую книжку на предприятии (п. 4.2 Инструкции № 58). Этого будет достаточно.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц