(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 56
  • № 57
  • № 55
  • № 95
  • № 94
  • № 93
  • № 92
  • № 91
  • № 90
  • № 88
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
29/37
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Ноябрь , 2014/№ 89

Если совместитель хочет «за свой счет»

http://tinyurl.com/y2gzyopr
На какое количество дней отпуска без сохранения заработной платы может рассчитывать работник-совместитель?

Работа по совместительству является разновидностью работы на условиях неполного рабочего времени (см. письмо Минтруда от 03.03.2008 г. № 42/13/133-08).

В свою очередь,

работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников

Это прямо прописано в ст. 56 КЗоТ.

Что из этого следует? То, что ваш работник-совместитель вправе рассчитывать на то количество дней отпуска без сохранения заработной платы, которое установлено в ст. 25 и 26 Закона об отпусках. При этом продолжительность его работы в течение рабочего дня либо рабочей недели в данном случае не имеет никакого значения.

Со своей стороны отметим, что отпуска без сохранения заработной платы бывают двух видов. Первые — предоставляются в обязательном порядке отдельным категориям работников или при наступлении определенных обстоятельств. Вторые — по договоренности между работником и работодателем. Узнать продолжительность и основания предоставления отпусков «за свой счет» можно в спецвыпуске «Уходим в отпуск» (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2013, № 4).

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
совместительство, отпуск добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье