Индексация заработной платы за ноябрь и декабрь 2014 года

В избранном В избранное
Печать
Трохименко Людмила, эксперт по вопросам оплаты труда
Налоги и бухгалтерский учет Ноябрь, 2014/№ 92

Индексацию заработной платы должны проводить все работодатели. Индексы для проведения индексации денежных доходов за октябрь и ноябрь 2014 года в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078), вы найдете в «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 84, с. 41. В сегодняшнем номере мы приведем индексы для индексации заработной платы за ноябрь и декабрь 2014 года.

Вначале кратко напомним основные правила, которые нужно соблюдать при проведении индексации заработной платы работников.

1. Индексировать нужно только денежные доходы работников, не имеющие разового характера. Заработная плата индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Размер прожиточного минимума на трудоспособное лицо в расчете на месяц установлен ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 16.01.2014 г. № 719-VII и составляет в 2014 году 1218 грн.* Таким образом, заработную плату в течение всего 2014 года индексируем в пределах 1218 грн.

* В соответствии с Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2014 год» от 27.03.2014 г. № 1165-VII в течение 2014 года действует единый размер прожиточного минимума (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 28, с. 3).

2. Для проведения индексации базовым месяцем считается месяц повышения зарплаты конкретному работнику. Причем независимо от суммы такого повышения. При этом, если сумма повышения зарплаты не превысила сумму возможной индексации, «недостающая» сумма (разница между суммой возможной индексации и суммой повышения зарплаты) фиксируется и выплачивается в таком размере до следующего повышения зарплаты, при котором увеличение перекроет индексацию.

Обратите внимание! Не считается базовым месяц, в котором тарифная ставка (оклад) не повышена, а рост зарплаты достигнут за счет (абз. восьмой п. 5 Порядка № 1078):

1) выполнения обязанностей временно отсутствующих работников, совмещения профессий (должностей), расширения зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ;

2) установления внутреннего совместительства (т. е. у одного работодателя);

3) увеличения размера премии.

3. Сумму индексации следует начислять и выплачивать одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

Заметьте: индекс потребительских цен за сентябрь 2014 года — 102,9 %, за октябрь 2014 года — 102,4 %. Теперь приведем величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за ноябрь и декабрь 2014 года.

 

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, %

ноябрь

декабрь

2007 год

Январь

111,7

116,8

Февраль

110,4

115,4

Март

110,0

115,0

Апрель

110,0

115,0

Май

108,8

113,8

Июнь

104,3

109,2

Июль

101,4

106,3

Август

100,3

105,1

Сентябрь

96,0

100,7

Октябрь

90,4

95,0

Ноябрь

86,3

90,8

Декабрь

82,5

86,9

2008 год

Январь

77,4

81,6

Февраль

72,7

76,8

Март

66,4

70,4

Апрель

61,4

65,2

Май

59,3

63,1

Июнь

58,0

61,8

Июль

58,8

62,6

Август

59,0

62,8

Сентябрь

57,3

61,0

Октябрь

54,6

58,3

Ноябрь

52,3

56,0

Декабрь

49,2

52,8

2009 год

Январь

45,0

48,5

Февраль

42,9

46,3

Март

40,9

44,3

Апрель

39,6

43,0

Май

38,9

42,3

Июнь

37,4

40,7

Июль

37,6

40,9

Август

37,8

41,1

Сентябрь

36,7

40,0

Октябрь

35,5

38,8

Ноябрь

34,1

37,3

Декабрь

32,9

36,1

2010 год

Январь

30,5

33,7

Февраль

28,1

31,2

Март

27,0

30,0

Апрель

27,4

30,4

Май

28,1

31,2

Июнь

28,6

31,7

Июль

28,9

32,0

Август

27,4

30,4

Сентябрь

23,8

26,7

Октябрь

23,2

26,1

Ноябрь

22,8

25,7

Декабрь

21,8

24,7

2011 год

Январь

20,6

23,5

Февраль

19,5

22,4

Март

17,9

20,7

Апрель

16,4

19,2

Май

15,5

18,2

Июнь

15,0

17,8

Июль

16,5

19,3

Август

17,0

19,8

Сентябрь

16,8

19,6

Октябрь

16,8

19,6

Ноябрь

16,7

19,5

Декабрь

16,5

19,3

2012 год

Январь

16,2

19,0

Февраль

16,0

18,8

Март

15,7

18,5

Апрель

15,7

18,5

Май

16,0

18,8

Июнь

16,4

19,1

Июль

16,6

19,4

Август

17,0

19,8

Сентябрь

16,8

19,6

Октябрь

16,8

19,6

Ноябрь

17,0

19,8

Декабрь

16,7

19,5

2013 год

Январь

16,5

19,3

Февраль

16,6

19,4

Март

16,6

19,4

Апрель

16,6

19,4

Май

16,5

19,3

Июнь

16,5

19,3

Июль

16,6

19,4

Август

17,4

20,2

Сентябрь

17,4

20,2

Октябрь

17,0

19,8

Ноябрь

16,7

19,5

Декабрь

16,1

18,9

2014 год

Январь

15,9

18,7

Февраль

15,2

18,0

Март

12,7

15,5

Апрель

9,1

11,8

Май

5,2

7,7

Июнь

4,1

6,6

Июль

3,7

6,2

Август

2,9

5,4

Сентябрь

2,4

Октябрь

Ноябрь

 

Обратите внимание! Если последними базовыми месяцами работников являются месяцы по август 2014 года (включительно), их зарплату в октябре 2014 года индексируем на рассчитанные величины прироста индекса в пределах 1218 грн.

Примеры начисления зарплатной индексации ищите в «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 40, с. 29. Ответы на самые популярные «индексационные» вопросы представлены в тематическом номере «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 63, с. 27 — 30.

Разобраться с индексационными «хитросплетениями» поможет подборка консультаций специалиста Минсоцполитики в «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 48, с. 45, № 56, с. 42 — 43, № 74, с. 43 — 45.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить