В рассматриваемой ситуации работодатель должен заполнить таблицы 5 и 6 приложения 4 к Порядку формирования и представления страхователями отчета по суммам начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденному приказом Министерства доходов и сборов от 09.09.2013 г. № 454.
В таблице 5 нужно указать дату увольнения работницы.
При заполнении таблицы 6 в графе 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця» укажите дни пребывания работницы в трудовых отношениях со страхователем в отчетном месяце (т. е. с начала месяца по день увольнения).
Предположим, что работница увольняется 24.10.2014 г. Начисленная сумма компенсации за неиспользованные дни отпуска — 2548,71 грн. Сумма удержанного ЕСВ — 91,75 грн. Пример заполнения таблицы 6 представлен на рис. 1 (см. на с. 40).
