У цій ситуації роботодавець повинен заповнити таблиці 5 і 6 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженого наказом Міністерства доходів і зборів від 09.09.2013 р. № 454.
У таблиці 5 потрібно зазначити дату звільнення працівниці.
При заповненні таблиці 6 у графі 15 «Кількість календарних днів перебування у трудових/цивільно-правових відносинах протягом звітного місяця» зазначте дні перебування працівниці у трудових відносинах зі страхувальником у звітному місяці (тобто з початку місяця по день звільнення).
Припустимо, що працівниця звільняється 24.10.2014 р. Нарахована сума компенсації за невикористані дні відпустки — 2548,71 грн. Сума утриманого ЄСВ — 91,75 грн. Приклад заповнення таблиці 6 представлено на рис. 1 (див. на с. 40).
