Теперь запись о прекращении трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, можно сделать в любом центре занятости. Соответствующие изменения внесены приказом Минсоцполитики от 16.09.2014 г. № 660 в Порядок регистрации трудового договора между работником и физическим лицом, использующим наемный труд, утвержденный приказом Минтруда и социальной политики Украины от 08.06.2001 г. № 260.
Кроме того, уточняется, что представитель физического лица — работодателя должен иметь доверенность, но ее не обязательно удостоверять нотариально.
Приказ от 16.09.2014 г. № 660 вступит в силу со дня официального опубликования. На день подготовки номера указанный документ официально еще не опубликован.
