Военный сбор с мобилизованных работников: и жизнь, и кошелек?..

В избранном В избранное
Печать
Скрипкина Екатерина
Налоги и бухгалтерский учет Сентябрь, 2014/№ 74
Нужно ли удерживать военный сбор с компенсации среднего заработка мобилизованных работников?

С 18.03.2014 г. за работниками, призванными на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, но не больше одного года, сохраняются место работы, должность и компенсируется из бюджета средний заработок на предприятии, где они работали на время призыва(ч. 3 ст. 119 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.71 г.). Ранее в указанной норме говорилось о сохранении среднего заработка, который выплачивался за счет работодателя.

Компенсационные выплаты из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву во время мобилизации, на особый период, освободили от обложения НДФЛ и ЕСВ (п.п. «и» п.п. 165.1.1 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI и ч. 7 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-V соответственно). Поскольку для налоговоучетных целей компенсация среднего заработка мобилизованным работникам относится к компенсациям из бюджета, а не к зарплатным выплатам, на наш взгляд, такая выплата не должна облагаться и ВС. Однако, пока, к сожалению, справедливость не восторжествовала…

Порядок компенсации должен был утвердить КМУ, но до сих пор этого не сделал. Работодатели продолжают начислять выплаты мобилизованным работникам, а компенсацию не получают. Вместо нее получают «налоговые» проблемы.

Совсем недавно (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2014, № 66, с. 13) мы предупреждали вас о фискальной позиции налоговиков в отношении налогообложения выплат в размере среднего заработка мобилизованных работников. Пользуясь тем, что нет кабминовского порядка компенсации среднего заработка, они настаивают на зарплатном характере выплат, которые начисляет работодатель мобилизованным, и соответственно на их обложении НДФЛ и ВС (см. консультации в подкатегориях 103.04 и 132.02 БЗ — последняя на с. 45 сегодняшнего номера). И неважно, что когда-таки появится порядок компенсации, удержанные НДФЛ и ВС придется вернуть. Но это потом, а пока, пользуясь случаем, можно продолжать «отбирать хоть что-то» у тех, кто защищает Отечество.

Напомним, что специалисты ГФС были согласны с неначислением ЕСВ на выплаты, которые будут компенсировать из бюджета в пределах среднего заработка работников, призванных на военную службу по призыву по мобилизации, на особый период (эта их позиция звучала в консультации в подкатегории 301.03 БЗ). Однако нам стало известно, что такой либеральный подход будет пересмотрен, т. е. уплачивать ЕСВ все-таки придется. Детальнее об этом мы обязательно сообщим дополнительно.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить