Увы, но НСЛ «на детей» не для нее. Почему так?
Налогоплательщик, который содержит двоих или более детей в возрасте до 18 лет, имеет право уменьшить сумму зарплаты за месяц на сумму обычной НСЛ в расчете на каждого такого ребенка ( п.п. 169.1.2 НКУ). В свою очередь, из текста п.п. 3 п. 5 Порядка № 1227 следует, что «детская» льгота предоставляется родителю ребенка, указанному в свидетельстве о рождении такого ребенка, опекуну или попечителю. А вот приемные родители здесь не указаны.
Кроме того, «детская» НСЛ предоставляется налогоплательщикам, которые содержат детей. Приемные родители несут обязанности по воспитанию и развитию детей ( ст. 2562 СКУ). Средства на содержание детей в приемной семье выделяются из госбюджета.
Таким образом, у работницы нет шансов на применение НСЛ на основании п.п. 169.1.2 НКУ. Но она имеет право на обычную» льготу (в 2015 году — 609 грн.), если ее зарплата за месяц не превышает в 2015 году 1710 грн.
И еще одно уточнение: не путайте понятия «усыновленный» и «приемный». Так, приемные дети — это дети-сироты и дети, лишенные родительской опеки, устроенные на воспитание и совместное проживание в приемную семью ( п. 1 ст. 2653 СКУ). Как мы только что разобрались, право на НСЛ «на детей» у приемных родителей нет. Совсем другое дело с усыновленными детьми.
В частности, налоговики разрешают применять НСЛ «на детей», если работник, помимо своих детей, содержит и воспитывает ребенка супруга (супруги) от предыдущего брака. Причем даже в том случае, если такой ребенок официально не усыновлен (но обязательна справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка с родителями) (см. подкатегорию 103.08.02 БЗ).
