(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 26
  • № 24
  • № 23
  • № 22
  • № 21
  • № 20
  • № 19
  • № 18
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
4/14
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Март , 2015/№ 25

Для демобилизованных граждан предусмотрены дополнительные соцгарантии

http://tinyurl.com/y2uky7ps
Парламент принял в целом Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно усовершенствования отдельных вопросов мобилизации и социальной защиты граждан Украины, подлежащих увольнению с военной службы во время особого периода или в связи с объявлением демобилизации» (на базе законопроекта от 03.03.2015 г. № 2283).

В частности, ст. 119 Кодекса законов о труде Украины дополнена нормой, согласно которой сохраняются место работы (должность), средний заработок за работниками, которые во время прохождения военной службы получили ранение (другие повреждения здоровья) и находятся на лечении в медицинских заведениях, а также попали в плен или признаны без вести пропавшими.

Эти гарантии сохраняются сроком до дня, следующего за днем их постановки на воинский учет в районных (городских) военных комиссариатах после демобилизации, в случае окончания ими лечения в заведениях здравоохранения независимо от срока лечения, возвращения из плена, появления их после признания без вести пропавшими или до дня их признания судом умершими.

Изменениями к  Закону Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР предусмотрено, что ежегодные отпуска полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии предоставляются лицам, уволенным после прохождения срочной военной службы, военной службы по призыву в ходе мобилизации, на особый период, военной службы по призыву лиц офицерского состава или альтернативной (невоенной) службы. Это возможно при условии, если после увольнения со службы они были приняты на работу в течение 3 месяцев, не учитывая время переезда к месту проживания.

В случае подписания Закона Президентом Украины он вступит в силу со дня официального опубликования.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
демобилизация, социальные гарантии добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье