(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 8
  • № 7
  • № 6
  • № 5
  • № 4
  • № 3
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
17/18
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Январь , 2016/№ 1-2

Должны ли предприниматели вести кадровое делопроизводство?

http://tinyurl.com/y4j3undl
Гоструда на своем сайте (dsp.gov.ua) дало ответ на вопрос, должен ли частный предприниматель, у которого есть наемные работники, вести кадровое делопроизводство?

Авторы консультации напомнили, что в понимании действующего законодательства о труде физлицо-предприниматель, использующее наемный труд, является работодателем, а следовательно, на него возлагается обязанность по ведению всех документов, предусмотренных законодательством о труде.

Такими документами являются: сведения о начислении и выплате заработной платы наемным работникам, журнал регистрации приказов, журнал учета движения трудовых книжек работников и вкладышей в них, табели использования рабочего времени работников, графики отпусков наемных работников, должностные инструкции для наемных работников и т. п.

Подробнее об этом вопросе читайте в «Налоги и бухгалтерский учет», 2015, № 98, с. 38.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
кадровое делопроизводство добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье