(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 78
  • № 77
  • № 76
  • № 75
  • № 74
  • № 72
  • № 71
  • № 70
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
19/19
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Сентябрь , 2016/№ 73

Когда уведомление о приеме на работу не подается

http://tinyurl.com/y34l9xcw

Минсоцполитики в письме от 08.08.2016 г. № 1102/13/84-16 разъяснило, что уведомление о приеме работника на работу не нужно подавать в случае:

— если собственник выполняет функции по управлению предприятием или физическое лицо работает на общественных началах;

— если стажер учится у работодателя на основании договора о стажировке, являющегося разновидностью гражданско-правового договора, т. е. без заключения трудового договора (подробнее об этом читайте в «Налоги и бухгалтерский учет», 2016, № 47, с. 19);

— восстановления на предыдущей работе, которое происходит с даты увольнения работника;

— выхода работника из отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуска без сохранения заработной платы.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
уведомление о приеме на работу добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье