Ода выходным

В избранном В избранное
Печать
Налоги и бухгалтерский учет Февраль, 2017/№ 14
Работник предоставил листок нетрудоспособности, из которого следует, что он заболел в субботу — день, который является выходным на предприятии. Начислять ли больничные за такой день? Нужно ли при расчете больничных исключать из расчетного периода праздничные и нерабочие дни?

По страховым случаям, наступившим с 04.07.2015 г., оплате подлежат календарные дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности работника. Поэтому независимо от того, в какой день началась временная нетрудоспособность (в рабочий или выходной (праздничный, нерабочий)), такой день подлежит оплате.

При расчете среднедневной зарплаты для оплаты периода болезни из общего количества календарных дней в расчетном периоде исключают только календарные дни, приходящиеся на уважительные причины (см. с. 18). Все остальные дни, в том числе праздничные, нерабочие, дни ежегодного отпуска и отпуска «на детей», участвуют в расчете.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить