Ода вихідним

В обраному У обране
Друк
Податки та бухгалтерський облік Лютий, 2017/№ 14
Працівник надав листок непрацездатності, згідно з яким він захворів у суботу — день, що є вихідним на підприємстві. Чи нараховувати лікарняні за такий день? Чи потрібно при розрахунку лікарняних виключати з розрахункового періоду святкові та неробочі дні?

За страховими випадками, що настали з 04.07.2015 р., оплаті підлягають календарні дні, що припадають на період тимчасової непрацездатності працівника. Тому незалежно від того, в який день розпочалася тимчасова непрацездатність (у робочий чи вихідний (святковий, неробочий)), такий день підлягає оплаті.

При розрахунку середньоденної зарплати для оплати періоду хвороби із загальної кількості календарних днів у розрахунковому періоді виключають тільки календарні дні, що припадають на поважні причини (див. с. 18). Усі інші дні, у тому числі святкові, неробочі, дні щорічної відпустки і відпустки «на дітей», беруть участь у розрахунку.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити