(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 61
  • № 60
  • № 59
  • № 57
  • № 56
  • № 55
  • № 54
  • № 53
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
7/41
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Июль , 2017/№ 58

Неоплачиваемый отпуск и его продолжительность

http://tinyurl.com/y33pzrhk

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляют, как правило, в связи с какими-либо событиями в жизни работника при условии, что он уже успел отгулять или не заработал право на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом прежде всего необходимо желание работника уйти в такой отпуск.

Отправлять в отпуск «за свой счет» без согласия работника нельзя

А вот согласие работодателя необходимо далеко не всегда. События, при наступлении которых работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении неоплачиваемого отпуска, установлены ст. 25 Закона об отпусках (см. табл. 1 ниже) и другими законами (см. табл. 2 на с. 32).

С отпуском, предусмотренным ст. 26 Закона об отпусках, дела обстоят иначе. Он предоставляется только по соглашению сторон. То есть, чтобы получить такой отпуск, одного желания работника и наличия у него определенных причин недостаточно. Должно быть и согласие работодателя. Если работодателя не устроит перспектива внепланового отпуска работника, то он может и отказать.

В таблицах ниже приведем возможные причины и продолжительность отпусков без сохранения зарплаты. Начнем с тех, которые установлены Законом об отпусках.

Таблица 1. Отпуск без сохранения заработной платы согласно Закону об отпусках

№ п/п

Категории работников

Продолжительность отпуска

Норма Закона об отпусках

Предоставляется по соглашению между работником и работодателем

1

Любой работник в связи с семейными обстоятельствами либо по другим причинам

Не более 15 календарных дней в течение года

Ст. 26

Предоставляется по желанию работника в обязательном порядке

2

Мать или отец, который воспитывает детей без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении), имеющие двоих и более детей в возрасте до 15 лет или ребенка-инвалида

До 14 календарных дней ежегодно

П. 1 ч. 1 ст. 25

3

Муж, жена которого находится в послеродовом отпуске

До 14 календарных дней

П. 2 ч. 1 ст. 25

4

Мать или другие лица, указанные в ч. 3 ст. 18 и ч. 1 ст. 19 Закона об отпусках*, в случае если:

Продолжительность определяется медицинским заключением, но не более чем до достижения ребенком:

П. 3 ч. 1 ст. 25

— ребенок требует домашнего ухода

6-летнего возраста

— ребенок болен сахарным диабетом I типа (инсулинозависимый)

16-летнего возраста

— ребенку установлена категория «ребенок-инвалид подгруппы А»

18-летнего возраста

* К таким лицам, в частности, относятся: отец ребенка, бабушка, дед или другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком, лицо, которое усыновило либо взяло под опеку ребенка, один из приемных родителей или родителей-воспитателей; отец, воспитывающий ребенка без матери (в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении).

5

Мать, отец, бабушка, дед или другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком, лицо, которое усыновило или взяло под опеку ребенка, один из приемных родителей или родителей-воспитателей для ухода за ребенком в возрасте до 14 лет

На период объявления карантина на соответствующей территории

П. 31 ч. 1 ст. 25

6

Участники войны, лица, на которых распространяется действие Закона № 3551

До 14 календарных дней ежегодно

Абзац первый п. 4 ч. 1 ст. 25

7

Лица, имеющие особые заслуги перед Родиной, статус которых установлен в соответствии с Законом № 3551

До 21 календарного дня ежегодно

Абзац второй п. 4 ч. 1 ст. 25

8

Лица, имеющие особые трудовые заслуги перед Родиной

До 21 календарного дня ежегодно

П. 5 ч. 1 ст. 25

9

Пенсионеры по возрасту и инвалиды III группы

До 30 календарных дней ежегодно

П. 6 ч. 1 ст. 25

10

Инвалиды I и II групп

До 60 календарных дней ежегодно

П. 7 ч. 1 ст. 25

11

Лица, вступающие в брак

До 10 календарных дней

П. 8 ч. 1 ст. 25

12

Работники в случае смерти родственников по крови или по браку: мужа (жены), родителей (отчима, мачехи), ребенка (пасынка, падчерицы), братьев, сестер

До 7 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту похорон и обратно

П. 9 ч. 1 ст. 25

13

Работники в случае смерти иных родственников, нежели указанные в п. 12 этой таблицы

До 3 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к месту похорон и обратно

14

Работники, которые ухаживают за больными родственниками по крови или по браку, нуждающимися по заключению медучреждения в постоянном стороннем уходе

Продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более 30 календарных дней

П. 10 ч. 1 ст. 25

15

Работники для завершения санаторно-курортного лечения

Продолжительностью, определенной в медицинском заключении

П. 11 ч. 1 ст. 25

16

Работники, допущенные к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения

15 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и обратно

П. 12 ч. 1 ст. 25

17

Работники, допущенные к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, а также работники, которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняют индивидуальный план подготовки

Продолжительностью, необходимой для проезда к местонахождению высшего учебного заведения или заведения науки и обратно

П. 13 ч. 1 ст. 25

18

Совместители

На срок до окончания отпуска по основному месту работы

П. 14 ч. 1 ст. 25

19

Ветераны труда

До 14 календарных дней ежегодно

П. 15 ч. 1 ст. 25

20

Работники, не использовавшие по предыдущему месту работы ежегодный основной и дополнительный отпуска полностью или частично и получившие за них денежную компенсацию

До 24 календарных дней в первый год работы на данном предприятии до наступления шестимесячного срока беспрерывной работы

П. 16 ч. 1 ст. 25

21

Работники, дети которых в возрасте до 18 лет поступают в учебные заведения, расположенные в другой местности*

12 календарных дней без учета времени, необходимого для проезда к местонахождению учебного заведения и в обратном направлении

П. 17 ч. 1 ст. 25

* При наличии двоих и более детей такого возраста отпуск предоставляют отдельно для сопровождения каждого ребенка.

22

Работникам в населенных пунктах зоны АТО (Донецкая, Луганская области)

На период проведения АТО с учетом времени, необходимого для возвращения к месту работы, но не более 7 календарных дней после принятия решения о прекращении АТО

П. 18 ч. 1 ст. 25

23

Работники, которые обучаются без отрыва от производства в аспирантуре, на протяжении четвертого года обучения (по их желанию)

Один свободный от работы день в неделю

Ч. 2 ст. 25

Наряду с Законом об отпусках предоставление отпусков без сохранения заработной платы в виде льготы для определенных категорий работников предусмотрено также другими законодательными актами. Примеры таких отпусков приведем в табл. 2 на с. 32.

Таблица 2. Отпуск без сохранения заработной платы для отдельных категорий граждан

Категории лиц, имеющих право на отпуск без сохранения заработной платы

Продолжительность отпуска

Нормативно-правовой акт

Лица, которые отнесены к 3 категории пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, имеют несовершеннолетних детей и проживают на территориях зон радиоактивного загрязнения*

До 14 рабочих дней ежегодно

П. 3 ч. 1 ст. 22 Закона № 796

* Отпуск предоставляют одному из родителей.

Бывшие несовершеннолетние узники (которым на момент заключения не исполнилось 18 лет) концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания фашистской Германией и ее союзниками в период Великой Отечественной войны и Второй мировой войны, а также дети, родившиеся в указанных местах принудительного содержания их родителей

До 2 недель в год

П. 12 ч. 1 ст. 61 Закона № 1584

Бывшие малолетние узники (которым на момент заключения не исполнилось 14 лет) концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, признанные инвалидами от общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам

До 2 недель в год

П. 17 ч. 1 ст. 62 Закона № 1584

Бывшие узники концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания в период Великой Отечественной войны и Второй мировой войны; лица, которые были насильственно вывезены на принудительные работы на территорию Германии или ее союзников, находившихся в состоянии войны с бывшим Союзом ССР, или на территории оккупированных Германией других государств; дети партизан, подпольщиков, других участников борьбы с национал-социалистским режимом в тылу врага, которые в связи с патриотической деятельностью их родителей были подвергнуты репрессиям, физическим расправам, гонениям

До 2 недель в год

П. 12 ч. 1 ст. 63 Закона № 1584

Ветераны военной службы, органов внутренних дел, налоговой милиции, Государственной уголовно-исполнительной службы Украины, государственной пожарной охраны, службы гражданской защиты, Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины

До 14 календарных дней в год

П. 13 ст. 6 Закона Украины «О статусе ветеранов военной службы, ветеранов органов внутренних дел, ветеранов Национальной полиции и некоторых других лиц и их социальной защите» от 24.03.98 г. № 203/98-ВР

Лица, имеющие статус детей войны

До 2 недель в год

Ст. 5 Закона Украины «О социальной защите детей войны» от 18.11.2004 г. № 2195-IV

Жены (мужья) умерших жертв нацистских преследований, признанных при жизни инвалидами от общего заболевания, трудового увечья и по другим причинам, которые не вступили в брак во второй раз

До 2 недель в год

П. 13 ч. 1 ст. 64 Закона № 1584

Кандидат в депутаты Украины

На период предвыборной агитации

Ч. 6 ст. 36, ч. 1 и 8 ст. 76 Закона Украины «О выборах народных депутатов Украины» от 17.11.2011 г. № 4061-VI

Доверенное лицо кандидата в депутаты Украины в одномандатном округе

Со дня его регистрации на период избирательного процесса

Председатель, заместитель председателя, секретарь или другой член окружной либо участковой избирательной комиссии

В течение всего периода полномочий избирательной комиссии или его части

Кандидат в депутаты местных советов

На период предвыборной агитации

Ч. 10 ст. 61, ч. 2 ст. 62, ч. 6 ст. 63 Закона Украины «О местных выборах» от 14.07.2015 г. № 595-VIII

Уполномоченное лицо местной организации партии

Со дня регистрации до прекращения полномочий или окончания избирательного процесса

Доверенное лицо кандидата в депутаты местных советов

Со дня его регистрации на период избирательного процесса

Председатель, заместитель председателя, секретарь или другой член окружной либо участковой избирательной комиссии

В течение всего периода полномочий избирательной комиссии или его части

Ч. 4 ст. 29, ч. 5 ст. 67 Закона Украины «О выборах Президента Украины» от 05.03.99 г. № 474-ХІV

Доверенное лицо кандидата в Президенты Украины

Со дня его регистрации до прекращения полномочий или окончания избирательного процесса

Свидетели, специалисты, переводчики, эксперты в судебном заседании

На время рассмотрения судами гражданских дел

Ч. 3 ст. 86 Гражданского процессуального кодекса Украины от 18.03.2004 г. № 1618-IV

Кроме того, в соответствии с ч. 3 ст. 218 КЗоТ в течение 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов работникам, по их желанию, может быть предоставлено дополнительно 1 — 2 свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
отпуск добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье