<...>
Среди основных возложенных на Гоструда функций — реализация государственной политики в сфере гигиены труда. Основными задачами гигиены труда являются профилактика профессиональных заболеваний, изучение состояния здоровья работников в условиях действия факторов производственной среды, мониторинг состояния здоровья работников и т. п.
В соответствии с подпунктом 15 пункта 4 Положения* Гоструда в соответствии с возложенными на нее задачами осуществляет государственный надзор (контроль) в сфере гигиены труда, в том числе надзор (контроль) за выполнением мероприятий по предотвращению возникновения профессиональных заболеваний, своевременному осуществлению профилактических мер, направленных на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса, сохранности здоровья работников, наличием обязательных медицинских осмотров работников.
* Положение о Государственной службе Украины по вопросам труда, утвержденное постановлением КМУ от 11.02.2015 г. № 96.
Так, в соответствии с подпунктом 27 пункта 4 Положения Гоструда проводит мониторинг состояния условий труда и здоровья работников, что является составляющей государственного социально-гигиенического мониторинга (далее — мониторинг).
<...>
С целью выполнения вышеуказанных функций на сегодняшний день используется приказ Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 г. № 246 «Об утверждении Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», зарегистрированный в Министерстве юстиции Украины 23.07.2007 г. под № 846/14113 (далее — Порядок).
Так, письмом от 15.03.2016 г. № 3732/0/14-16/13 Минсоцполитики разъяснило, что до приведения нормативно-правовых актов по гигиене труда в соответствие с действующим законодательством должностные лица Гоструда при осуществлении государственного надзора (контроля) в этой сфере должны руководствоваться в пределах компетенции действующими законами Украины и нормативно-правовыми актами по гигиене труда.
В соответствии с пунктом 7 Положения Гоструда осуществляет свои полномочия непосредственно и через созданные в установленном порядке территориальные органы.
В связи с вышеуказанным территориальные органы Гоструда до приведения в соответствие действующего законодательства могут руководствоваться указанным Порядком, в частности: по заявлению работодателя определять категории работников, подлежащих медицинским осмотрам, согласовывать списки работников, подлежащих медицинским осмотрам, участвовать в составлении Заключительного акта и разработке санитарно-противоэпидемических мероприятий; обобщать и анализировать оперативную информацию по результатам проведения предварительного (периодических) медицинских осмотров работников.
Первый заместитель Председателя М. Бардонов
